怎樣進行工傷認定

2022-04-17 4,461

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工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)出工傷認定結(jié)論書，要求單位提交證據(jù)和資料。未能提出相反證據(jù)的，會被認定是對職工或者直系親屬提出的證據(jù)和資料無異議； 4、認定。勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認定結(jié)論，開出《工傷認定結(jié)論書》。工傷認定結(jié)論作出之日起20個工作日內(nèi)送達用人單位和職工或其直親屬。

《工傷保險條例》
第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

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進行工傷認定后應(yīng)該怎么樣辦
1、工傷勞動能力鑒定申請后由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右就有通知的，傷殘鑒定最遲60日出結(jié)果的。 2、《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者

2024-06-18 28
傷殘認證？如何進行工傷認定？
勞動者傷殘認定參照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的標準進行認定。

2020-10-07 338
如何進行工傷申報工傷認定程序是怎樣的
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用

2020-09-21 160

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如何才能進行工傷認定工傷認定中的工傷怎么進行工傷認定
進行工傷認定《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，

2022-03-18 15,340
對按工傷認定標準進行賠償?shù)脑鯓舆M行認定
《工傷條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職

2022-03-24 15,340
工傷認定，在我國怎樣進行臨時工的認定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（

2022-02-20 15,340
工傷后怎么進行認定工傷
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、

2023-09-24 15,340

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12333怎樣查工傷認定
12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申

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猥褻罪應(yīng)該怎么進行認定
猥褻罪的認定標準如下： 1、行為人是達到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人； 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強行奸淫的目的； 3、行為人客觀上實施了以暴力、脅迫或者其他方法強制侮辱

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甲狀腺怎么認定工傷
甲狀腺要想認定為工傷，要看是否符合工傷認定的條件。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害； 4、

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