2020探親假國家規(guī)定幾天

2021-04-27 1,064

普法內(nèi)容

職工與其配偶不住在一起，又不能與其在公休假日團聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日團聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次假期，為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，為二十天，有特殊原因的可以兩年一次，為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年一次，假期二十天。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為３０天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為２０天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為４５天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資３０％以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

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探親假規(guī)定探親假國家規(guī)定
探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團聚的假期，探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，一并根據(jù)實際情況可以給予路程假。

2020-03-31 1,043
國家規(guī)定探親假有哪些
國家規(guī)定的探親假： 1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假； 2、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 3、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期

2022-04-14 489
現(xiàn)在探親假國家規(guī)定標準是多少天?
一、職工探望配偶的，按照國家的規(guī)定每年會有一次探親假，假期為30天。二、尚未結(jié)婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天。三、已經(jīng)結(jié)婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。期限為20天。四、探親假原則上

2021-09-03 32

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探親假休幾天? 探親假有哪些國家規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工

2021-10-24 15,340
探親假國家規(guī)定有哪些？國家對探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國家機關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。

2021-11-01 15,340
國家規(guī)定探親假只有一天嗎
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定,在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄

2022-03-13 15,340
2019年探親假國家規(guī)定2017年探親假新標準
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。對

2022-04-05 15,340

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婚假幾天國家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已

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一年國家法定假日有幾天
一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計算方法是：我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日

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