工傷員工主動(dòng)辭職公司有補(bǔ)償具體如下： 1、工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇，工傷治療待遇康復(fù)性治療待遇； 2、停工留薪期待遇，職工因工傷需暫停工作接受治療的； 3、傷殘待遇，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 4、職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 一、投訴公司的方法如下： 1、勞動(dòng)者可以打舉報(bào)電話、媒體電話進(jìn)行曝光； 2、在職者遇到加班嚴(yán)重、洗腦管理、強(qiáng)制勞動(dòng)的情況，可以向勞動(dòng)局舉報(bào)反饋要求整改； 3、勞動(dòng)者遇到不繳納社保的，可以先人力社保局 、勞動(dòng)局舉報(bào)； 4、遇到暴力管理，監(jiān)管，托欠工資的，可以在確保自身安全的情況下，打勞動(dòng)局電話實(shí)名舉報(bào)，勞動(dòng)局會(huì)第一時(shí)間督察。 二、公司不結(jié)算工資的處罰如下： 1、由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬； 2、逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金； 3、如果是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成刑事犯罪，可以追究刑事責(zé)任。 綜上所述，因工傷離職的話肯定是有賠償金的，提前退出工作崗位的可以享受到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是，沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前職工千萬(wàn)不要主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。而且，用人單位不能因?yàn)槁毠び龅搅斯鹿示椭苯?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/cituijiegu_jcldht/">解除勞動(dòng)合同。