久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 律師普法 > 勞動(dòng)糾紛有哪些處理方式
勞動(dòng)糾紛有哪些處理方式

勞動(dòng)糾紛有哪些處理方式

2022-04-12 541
普法內(nèi)容
遇到勞動(dòng)糾紛，無論采取哪一種維權(quán)方式，都要先把相關(guān)證據(jù)保管好，以更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。一般建議先跟對(duì)方進(jìn)行私下協(xié)商，協(xié)商不成再到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)行政部門要責(zé)令用人單位及時(shí)履行義務(wù)。投訴不成或者還沒有達(dá)到維權(quán)效果的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者單方面提起民事訴訟。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； 　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； 　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； 　　（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 對(duì)處理勞資糾紛方式包含哪些
    對(duì)處理勞資糾紛方式包含哪些

    發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向

    2024-05-08 39
  • 處理民事糾紛的方式是哪些處理方式？
    處理民事糾紛的方式是哪些處理方式？

    一、幾種民事糾紛處理方式優(yōu)缺點(diǎn)分析 （一）民事訴訟 民事訴訟是指法院、當(dāng)事人和其他訴訟參與人，在審理民事案件過程中所進(jìn)行的各種訴訟活動(dòng)以及由這些活動(dòng)所產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。從這個(gè)概念當(dāng)中反映出了兩個(gè)內(nèi)容：一是訴訟活動(dòng)；二是由此產(chǎn)生的訴訟

    2024-06-01 65
  • 應(yīng)該通過哪幾種方式處理勞動(dòng)糾紛？
    應(yīng)該通過哪幾種方式處理勞動(dòng)糾紛？

    應(yīng)該通過以下幾個(gè)方式處理勞動(dòng)糾紛： 1、雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序； 2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可

    2022-01-25 235
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)爭議的處理方式有哪些，勞動(dòng)爭議的處理方式有哪些

    根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國勞動(dòng)爭議的處理方式有四種： 一是協(xié)商解決 通過協(xié)商方式自行和解，是雙方當(dāng)事人應(yīng)首先選擇解決爭議的途徑。同時(shí)也是在解決爭議過程中可以隨時(shí)采用的。協(xié)商解決是以雙方當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)

    2022-01-21 15,340
  • 2022年勞動(dòng)糾紛處理方式有什么

    我國處理勞動(dòng)爭議的程序通常為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解

    2023-05-12 15,340
  • 怎樣處理糾紛,有哪些方式？

    房屋出租糾紛類型：一、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關(guān)系中的損害賠償糾紛同其他法律關(guān)系中的損害賠償一樣，主要是由侵權(quán)行為引起的，常見的有如下幾種： 1.房屋損壞賠償； 2.人身或財(cái)物損害賠償； 3.侵犯房屋共

    2022-10-28 15,340
  • 用人單位勞動(dòng)合同糾紛處理方式有哪些以及勞動(dòng)合同糾紛處理的依據(jù)是

    勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者依法離職時(shí)需要按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù)，依照規(guī)章制度辦事，如果勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單

    2022-02-07 15,340
法律短視頻更多>>
  • 債權(quán)債務(wù)糾紛處理方式有哪些呢 01:02
    債權(quán)債務(wù)糾紛處理方式有哪些呢

    債務(wù)人不按約定還款的，債權(quán)人可以與其私下協(xié)商，再次約定還款的相關(guān)事宜。如果協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院，個(gè)人提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請(qǐng)求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到

    1,080 15,340
  • 勞動(dòng)合同爭議解決方式有哪些 01:15
    勞動(dòng)合同爭議解決方式有哪些

    勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動(dòng)合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，這時(shí)候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動(dòng)關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動(dòng)者更可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴

    1,691 15,340
  • 貸款合同糾紛解決的方式有哪些 02:03
    貸款合同糾紛解決的方式有哪些

    貸款合同糾紛的解決方式有三種。 第一種是和解或調(diào)解。貸款合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以自行協(xié)商和解，或者通過第三者進(jìn)行調(diào)解。和解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是由當(dāng)事人以外的調(diào)解組織或者個(gè)人主持，在查明事實(shí)和分清是非的基礎(chǔ)

    1,450 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
唐玉娟律師 唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長：刑事辯護(hù)、民事訴訟、企業(yè)法律顧問
咨詢律師
188-2687-0637
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好，請(qǐng)問有什么可以幫助到您的？