企業(yè)強制加班可以投訴嗎

2022-04-16 1,502

普法內(nèi)容

企業(yè)強制加班是可以投訴的。如果企業(yè)強迫勞動者加班的，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊或相關的勞動保護的部門來進行投訴，也可以進行電話撥打12333來進行舉報投訴都是可以的，勞動者權益受到一定的侵害的，勞動者可以拿起法律的武器來維護自己的合法權益。時刻要記得，我們有法律作為堅強的后盾，要維護好自己的合法的利益。

《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況; (六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況; (七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況; (八)職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

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企業(yè)強制性加班加點能夠回絕嗎？企業(yè)強制性加班加點
勞動者有休息休假的權利，可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。勞動者同意加班的，應支付加班費。勞動法第三條【勞動者權利義務】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全

2024-06-08 39
企業(yè)強制性企業(yè)加班是指
用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。

2020-01-04 194
12333有權投訴強制加班嗎
撥打12333，是可以投訴強制加班的。12333是人力資源和社會保障局的電話。對于任何組織或者個人對違反勞動保障法的行為，都可以向勞動保障行政部門舉報，由勞動保障行政部門為舉報人保密，并依法查處。

2020-05-20 55

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企業(yè)加班能否可以強制呢？
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，

2022-07-31 15,340
企業(yè)強制性加班加點能夠回絕嗎？企業(yè)強制性加班加點
勞動者有休息休假的權利，可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。勞動者同意加班的，應支付。第三條【勞動者權利義務】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、

2022-09-15 15,340
企業(yè)單位可以強制員工加班嗎，加班工資怎么算
1、用人單位不可以強制員工加班工作； 2、按勞動法規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條

2022-08-17 15,340
可以強制加班嗎可以強制調(diào)休嗎
按照我國法律上的規(guī)定，公司安排勞動者加班的，需要給予一定的加班費。但是，目前很多公司加班后一般不會給加班費，而是安排其他日子給加班人員休息。勞動法明確規(guī)定在休息日加班的，可以優(yōu)先安排調(diào)休，如果實在不能

2022-07-15 15,340

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01:10
12391可以投訴學校嗎
12391可以投訴學校。因為12391是教育部用于教育事業(yè)服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心，積極協(xié)助教育部辦公廳，申請全國教育事業(yè)公益服務電話號碼12391。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，國務院教育行政

13,016 15,340
00:47
公司罰款可以投訴嗎
公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關，并不具有罰款的權利。行政處罰由具有行政處罰權的行政機關，在法定職權范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投

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01:07
拆遷是否可以強制
拆遷可以強制。簽訂拆遷補償協(xié)議后，一方不履行的另一方可以向法院起訴，申請強制執(zhí)行。如果沒有簽訂拆遷補償協(xié)議，被拆遷人對拆遷補償決定不起訴又不執(zhí)行的，拆遷部門可以申請強制執(zhí)行。房屋征收部門與被征收人依照規(guī)定，就補償方式、補償金額和支付期限、用

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