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公司不交社保是普遍情形嗎

公司不交社保是普遍情形嗎

2022-04-17 623
普法內容
公司不交社保的行為屬于違法行為,不是普遍情形。未為勞動者繳納社會保險,社會保險經辦機構和人力資源和社會保障部有義務和權力要求用人單位整改,并處以罰款上。除此之外,勞動者可以以公司不為員工繳納社會保險為由與用人單位解除勞動關系,并要求用人單位進行經濟補償。用人單位沒有整改或者沒有補償,勞動者可以提起勞動仲裁或者訴訟。
《社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 《社會保險法》第八十四條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 《社會保險法》第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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    2022-10-21 15,340
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    不交社保,這是在全國都存在的問題,這屬于違法行為,勞動者與用人單位協(xié)商不交也不能變成合法,這也通常是勞動者要求用人單位支付雙倍經濟補償的原因之一。

    2022-10-21 15,340
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    2022-04-15 15,340
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    各地公司交社保的流程細節(jié)會有差異,這里僅僅做個示例。一、用人單位辦理社會保險登報送材料: 1.工商營業(yè)執(zhí)照,或事業(yè)法人登記證,或上級主管部門批準成立文件,或其他批準執(zhí)業(yè)證件(均需原件和復印件); 2.

    2022-03-05 15,340
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章法律師 章法律師

廣東律參律師事務所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產糾紛
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