試用期隨時辭職會怎樣

2022-04-17 672

普法內容

勞動者在試用期內一般不能隨時辭職，應該提前三天在離職前通知公司后才可以解除勞動關系。如果員工與用人單位另有約定，也可以根據員工與公司的約定靈活處理。但最好不要在用人單位毫不知情的情況下擅自離職，給用人單位帶去額外麻煩。同時，值得注意的是當滿足法定情形時，勞動者可以隨時離職比如用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件等情形。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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試用期辭職工資的隨時結算嗎
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試用期可以隨時辭職要交違約金嗎
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2024-04-23 36

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試用期辭職工資隨時結算嗎
試用期離職工資在辦理離職手續(xù)交接的時候，一并計算且發(fā)放給離職的勞動者?！秳趧臃ā返诙畻l勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最

2022-07-23 15,340
教師試用期可以隨時辭職嗎&Q4&
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試用期可以隨意辭職嗎
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