一般是由職工所在單位申報，如果用人單位未按規(guī)定申報，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。...

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工傷應(yīng)當由用人單位申報，用人單位在工傷發(fā)生30日內(nèi)沒有申報的，勞動者可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)向用工所在地的人社局進行申報。工傷申報是用人單位的法定義務(wù)，用人單位為了逃避責任不為勞動者申報工傷的，勞動者或者其近親屬、工會組織應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障部門申報工傷，避免超過申請工傷認定的時效。申報工傷時應(yīng)當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》，提供的材料主要有： 1、存在勞動關(guān)系的證明，如勞動合同、聘書、工作證、出門證、工資卡等； 2、個人信息資料，如身份證復(fù)印件等； 3、因工受傷的證明，比如工友證明、公安接處警記錄、醫(yī)院診斷、治療資料等； 4、交通事故視為工傷的，應(yīng)提供交警部門的事故責任認定書； 5、工作時受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門或法院的有關(guān)證明。...

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一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉(zhuǎn)到社保局去認定，反倒手續(xù)更復(fù)雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應(yīng)資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內(nèi)做出決定是否認定為工傷。 以上便是申報工傷要去哪里申報的解答，認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結(jié)果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內(nèi)就可以辦理醫(yī)藥費等的報銷了。...

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1、申請工傷認定 2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書 3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請 4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償?shù)?，一次性傷殘補助金+醫(yī)療補助金+就業(yè)補助金。一起是11個月工資） 5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表 6、工傷保險醫(yī)療費報銷（所有醫(yī)療費用除極少數(shù)非保險內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費等等均可以報銷）營養(yǎng)費和交通費有具體標準 報銷所需材料： 1、醫(yī)療費用專用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字） 2、門（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)?。?3、社會工傷保險醫(yī)療待遇申請表（單位加蓋公章） 4、工傷職工身份證復(fù)印件 5、個人書面報告 6、勞動能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件 7、單位書面申請（非定點醫(yī)院就醫(yī)） 8、醫(yī)療費用開支明細清單 9、出院小結(jié)原件和復(fù)印件 10、工傷認定決定書原件和復(fù)印件 11、勞動能力鑒定申請表原件和復(fù)印件 12、康復(fù)輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了） 13、單位書面報告（撥付至指定銀行賬戶） 關(guān)于怎么申報工傷報銷，如上所述。...

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職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。一、工傷屬于基本醫(yī)療保險用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)、兩人以上旁證證明(證人證言)。二、工傷認定申請可以自己提出嗎工傷認定可以自己申請，前提是在用人單位沒有按照規(guī)定的情況下提出申請。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限...

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一、工傷申報時限根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。簡單來說，發(fā)生工傷后30天內(nèi)，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己進行申報。二、工傷認定范圍是什么根據(jù)《工傷保險條例》：(一)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;7、法...

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