就業(yè)證明是讓單位出具一份你已經(jīng)就業(yè)的文件，是一個證明信，沒有任何的法律效率和程序。不同于勞動合同，勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護的確定勞動權利義務關系的合同。一、就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎就業(yè)協(xié)議書不是一定要簽的，就業(yè)協(xié)議不等同于勞動合同。首先，就業(yè)協(xié)議書表明畢業(yè)生與用人單位的就業(yè)和錄用意向，由學校參與見證；而勞動合同由用人單位和畢業(yè)生勞動者簽訂，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方。其次，看著解除勞動合同。就業(yè)協(xié)議書是工作意向的表示，內(nèi)容相對簡單；勞動合同涉及的內(nèi)容更為具體，對勞動權利義務規(guī)定明確。二、勞動合同到期后勞動者如何能申領失業(yè)金失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。勞動合同到期終止，屬于非本人自愿中斷就業(yè)，并同時滿足以下兩個條件的，是可以領取失業(yè)金的：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：一是勞動合同終止的。二是用人單位提出...

閱讀全文>>

我們在進行辦理一些業(yè)務或者在畢業(yè)生畢業(yè)的時候，是會要求進行繳納就業(yè)證明的，就業(yè)證明的開具的前提，是我們已經(jīng)與用人公司確定勞務關系，或者簽訂勞動合同，公司才可以進行開具就業(yè)證明。一、簡述就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別1、定義：就業(yè)協(xié)議是大學生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù)。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2、法律依據(jù)：就業(yè)協(xié)議是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。勞動合同是依據(jù)勞動合同法。3、目的不同：就業(yè)協(xié)議主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見。勞動合同是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4、時效不同：就業(yè)協(xié)議其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。勞動合同對雙方當事人具有法律約束力。5、簽發(fā)部門：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。6、就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。二、沒拿到畢業(yè)證可以簽勞動合同嗎...

閱讀全文>>

工作的單位就可以給加蓋一個公章就行了。就業(yè)一般能力一個人的態(tài)度、世界觀、價值觀、習慣;與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環(huán)境的關系的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等;自我管理能力，如決策能力、對現(xiàn)實的理解能力、對現(xiàn)實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關系的理解能力。特殊就業(yè)能力是指某個職業(yè)所需的特殊技能和環(huán)境所需的某種特殊技能，如一個會計必須具備較好的數(shù)學功底，護士需要某種特殊的護理技能，美術工作者必須具備色調(diào)感、濃度感、線條感和形象感等。一般就業(yè)能力和特殊就業(yè)能力在職業(yè)活動中都很重要。要成功地從事某種職業(yè)，常常需要一般就業(yè)能力和特殊就業(yè)能力的有機配合。如果一個人只有一般就業(yè)能力而無特殊就業(yè)能力是很難勝任某種職業(yè)的，一個不精通醫(yī)術的大夫又如何能給病人治病呢。同樣，只有特殊就業(yè)能力而無一般就業(yè)能力的人也是很難在事業(yè)上取得成功的，一個缺乏團結(jié)協(xié)作、全心全意為人民服務的精神，缺乏事業(yè)心和責任感的人，縱使有多嫻熟的職業(yè)技術，最終也會成為職業(yè)的失敗者。在現(xiàn)實生活中，一般就業(yè)能力更為重要。這是因為：1、社會在發(fā)展，科學技術的更新在加...

閱讀全文>>

首先要有個標題，標題要簡單明了，可以直接就寫“就業(yè)證明”讓人一看就能知道是什么。抬頭要有對方單位的名稱，這個就業(yè)證明是為哪一個單位出具的，抬頭要寫上，也就是說這份就業(yè)證明只是對這一個單位有效的要有主體，主體上要有被證明就業(yè)者的姓名、性別、身份證號、就業(yè)時間以及在本單位任何職務，讓人一看就一目了然。主體的下面一定要寫上特此證明，以示你對這份證明的認可度右下方要有證明公司也就是就業(yè)者所在公司的落款，一般出就業(yè)證明的都是單位的人力資源部。還要注明出注這份就業(yè)證明的日期，讓對方單位清楚知道在這個時間段內(nèi)該名人員是在你公司就職的最后記得要蓋上章以示嚴肅，可以蓋單位公章也可以蓋單位人力資源部的章?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。...

閱讀全文>>

就業(yè)證明沒有規(guī)定一定要用公司的章蓋章，人事部的可以，但要視該證明的內(nèi)容確定，要做到統(tǒng)一。如就業(yè)證明是公司人事部出的，一般由人事部的章就可以，如是公司，蓋人事部的章就不合理。就業(yè)一般能力一個人的態(tài)度、世界觀、價值觀、習慣;與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環(huán)境的關系的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等;自我管理能力，如決策能力、對現(xiàn)實的理解能力、對現(xiàn)實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關系的理解能力。特殊就業(yè)能力是指某個職業(yè)所需的特殊技能和環(huán)境所需的某種特殊技能，如一個會計必須具備較好的數(shù)學功底，護士需要某種特殊的護理技能，美術工作者必須具備色調(diào)感、濃度感、線條感和形象感等。一般就業(yè)能力和特殊就業(yè)能力在職業(yè)活動中都很重要。要成功地從事某種職業(yè)，常常需要一般就業(yè)能力和特殊就業(yè)能力的有機配合。如果一個人只有一般就業(yè)能力而無特殊就業(yè)能力是很難勝任某種職業(yè)的，一個不精通醫(yī)術的大夫又如何能給病人治病呢。同樣，只有特殊就業(yè)能力而無一般就業(yè)能力的人也是很難在事業(yè)上取得成功的，一個缺乏團結(jié)協(xié)作、全心全意為人民服務的精神，缺乏事業(yè)心和責任感的...

閱讀全文>>

就業(yè)證明需要的材料：1、辦理就業(yè)登記證明需要：身份證、戶口本原件、四張兩寸彩照。填寫《全國統(tǒng)一就業(yè)失業(yè)登記證》申請表。2、根據(jù)勞動者身份不同而需要提供不同材料，如畢業(yè)證、退伍證、殘疾證、低保證、專業(yè)資格證書、營業(yè)執(zhí)照、失業(yè)證明、就業(yè)證明等。3、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》程序：(1)符合就業(yè)、失業(yè)登記條件的人員，在人力資源市場進行就業(yè)、失業(yè)登記后，按要求填寫《全國統(tǒng)一就業(yè)失業(yè)登記證》申請表，并提供所需材料。(2)經(jīng)市勞動就業(yè)服務局審核、簽字、蓋章后，在五個工作日內(nèi)到市人力資源市場領取全國統(tǒng)一《就業(yè)失業(yè)登記證》。4、就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證。5、就業(yè)失業(yè)登記證實行實名制管理，每個證件都與持證人身份證相對應，每位勞動者只能擁有唯一的就業(yè)失業(yè)登記證編號，并且證件必須由勞動者本人保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用。...

閱讀全文>>

根據(jù)我國勞動合同法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，一份有效的個人就業(yè)證明包括以下內(nèi)容：1、題頭：個人就業(yè)證明；2、正文內(nèi)容：茲有我單位某某某，此處書寫上身份證號；在某某部門工作，此處書寫工作年限。最后標明特此證明。除此之外，證明上還需要寫明單位名稱、日期并加蓋單位公章。工作職務年限證明茲有 ××× 同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務 ，且連續(xù)從事本職業(yè) 5 年以上。我公司屬于 ××× 行業(yè)的 中型企業(yè)， 銷售額達 ××× 。特此證明。×××× 單位名稱 ( 單位公章 或者人事部章 )日期...

閱讀全文>>