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行動指南

工作原因牙折斷算工傷，可以申請工傷待遇，如果是切牙折斷1顆或者其他牙齒脫落2個以上，應當屬于10級傷殘，用人單位應當在事故發(fā)生后一個月內向所在地勞工科申報工傷，工傷認定以后，再申請傷殘評定。

律師普法

煤礦工傷導致臉部骨折
如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60

2020.02.26 374
打零工工傷算不算因工作導致的
打零工受傷可認定工傷。工傷和打零工沒有關系，只要證明是在工作時間，因工作原因，在工作場所導致的受傷就算是工傷。

2020.12.02 243
工傷導致農民工骨折怎么定責
農民工因工傷導致骨折的，依據(jù)相關規(guī)定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，并且享受工傷醫(yī)療待遇。若是因骨折導致員工殘疾的（一至四級），傷殘人可以保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金的待遇。

2020.12.28 167

專業(yè)問答

員工因工作批評導致骨折算工傷嗎
河南洛陽一家公司的員工因工作失誤被其領導批評后，心生怨恨竟“一時沖動”偷襲領導，致使其顱骨骨折。那么，領導所受到的傷害構成工傷嗎？《工傷保險條例》第十四條第（三）項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內

2022-11-03 15,340
上班期間因工作原因打架致其他手指骨折算不算工傷
不算。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：r（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；r（三）在工

2022-03-16 15,340
因工作原因導致傷害怎么辦
若因工作原因而導致傷害，可以申請工傷認定，對于工傷認定問題，診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2022-03-20 15,340
三十五歲因工作導致大姆指骨折算幾級傷殘？
工傷保險條例第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級

2022-07-07 15,340

法律短視頻

01:14
腳后跟骨折算幾級工傷
按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月

4,399 2022.04.15
01:34
工傷骨折內固定算幾級傷殘
工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次

3,232 2022.04.17
01:00
工地骨折工傷賠償標準
工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期

7,394 2022.04.17