久久精品中文字幕一区,好看的欧美熟妇www在线

行動指南

在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發(fā)生后，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的，員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔工傷保險待遇。其中，工傷認定到當地人社部門申請認定，傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后，通常是出院以后，到當地勞動能力鑒定委員會申請，相關申請材料按當地要求為準。如果沒有簽訂書面的勞動合同的，在工傷認定和傷殘能力之前，還需要申請勞動仲裁，認定事實勞動關系。構成傷殘的，賠償項目主要有醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、如果離職的，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但是，各地賠償標準不一。所以，具體賠償事宜，和你的傷殘等級、治療具體情況、當地社保政策和報銷標準等均有關系。停工留薪期是可以由勞動能力鑒定委員會鑒定，一般不超過12個月。停工留薪期間，員工原工資福利待遇不變。以上是我對工傷誤工費誰付的問題答復，希望對你有幫助。

相關專題推薦: 發(fā)生工傷后工傷醫(yī)療費誰負？

律師普法

職工受傷住院誤工費要誰負責
受傷住院誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。若是勞動者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2020.02.27 147
工作打工傷誤傷由誰負責
1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任； 2、職工在工作時間和工作場所內，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的，由用人單位承擔民事責任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

2020.02.02 197
同等責任誰負責誤工費
誤工費屬于賠償范圍之一，按照同等責任的賠償方式由雙方按照百分之五十的比例承擔各自的責任。如果雙方都是機動車，賠償方式是，雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償的，超出部分，對方賠償50%，自己承擔50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險

2020.04.14 252

專業(yè)問答

誰來負責工傷誤工費？
1、工傷期間的誤工費由用人單位來承擔，停止工作治療工傷期間，由用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標準按月支付。 2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停

2022-11-10 15,340
工人誤工誤傷與工友誰負責
工友之間誤傷一切費用的支付如下： 1、一般是單位負責，工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任。職工在工作時間和工作場所內，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務行為，職工不承擔賠償責

2023-02-26 15,340
同等責任誰負責誤工費
交強險賠償后，不足部分，一人承擔一半的賠償責任。法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予

2022-07-20 15,340
在工地受傷應該由誰負責誤工費??？
1、如果確認是工傷，誤工費就應該由建筑單位承擔。 2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 3、誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。 4、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計

2022-11-20 15,340

法律短視頻

00:54
工傷十級誤工費怎么算
誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月

2,046 2022.05.11
00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算
工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超

1,560 2022.05.11
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算
工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴

3,281 2022.04.15