*注:法律短視頻為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
誤工費(fèi):本人日工資×誤工天數(shù) 其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收
誤工費(fèi):本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)
工傷職工被鑒定為九級(jí)傷殘,證明所受傷害給勞動(dòng)者身體造成了比較嚴(yán)重的后果。那么,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位除要賠償勞動(dòng)者工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資外
一般可以賠償 10、5萬,如果繼續(xù)工作的話沒有那么多,只有3萬元。其余的要在辭職時(shí)候拿的。
交通事故傷殘認(rèn)定和工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一樣。如果真是工傷九級(jí)的話,單位購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),由社?;鸪袚?dān)相關(guān)費(fèi)用,如果沒有,由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用,據(jù)實(shí)計(jì)算;2.停工留薪期工資;3.一次性傷
九級(jí)工傷賠償包括(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:9個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其中一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個(gè)月工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)
工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘,或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
輕傷一級(jí)大概賠多少錢,根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來定。輕傷一級(jí)的賠償項(xiàng)目如下: 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定; 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或
工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一