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行動指南

未參加工傷保險工傷待遇的情況下，勞動者的工傷待遇應當由用人單位承擔。用人單位不給職工繳納工傷保險違反了《工傷保險條例》，應當去該用人單位所在地勞動人力資源和社保局，請求裁定用人單位給職工補繳工傷保險，同時要向單位索要賠償。正常的用人單位是要為員工繳納社會保險的，社會保險中包括工傷保險。

律師普法

單位未參加工傷保險的員工工傷待遇怎么處理
用人單位未參加工傷保險其工傷職工的工傷待遇由單位負責支付支付，單位應當《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇標志向勞動者支付相應的費用。

2020.09.15 176
職工未參加工傷保險的保險待遇應怎樣賠償
用人單位未參加工傷保險的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

2020.01.04 226
沒繳社保工傷待遇誰承擔
用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都由用人單位負責賠償。除此之外，用人單位還需要承擔自己應當賠償?shù)牟糠帧?/p>
2020.10.08 162

專業(yè)問答

沒有參加工傷保險的時候誰承擔保險待遇
1.在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者；在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應承擔部分的工傷保險待遇。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保

2023-09-15 15,340
單位沒有參加工傷保險，職工發(fā)生工傷后，其工傷保險待遇由誰來承擔
沒有這樣的規(guī)定，按照《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位沒有參加工傷保險，由工傷保險基金支付的費用均由用人單位支付?！豆ｋU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行

2022-02-09 15,340
職工工傷保險待遇中，工傷保險待遇的基本待遇是什么，由誰承擔支付
（1）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。（2）職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補

2022-05-06 15,340
未參加工傷保險能享受公司待遇嗎
可以享受，沒有參保是公司的過錯，需要公司承擔法律責任，

2022-03-28 15,340

法律短視頻

00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付
工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。

2,360 2022.05.11
01:09
工傷賠償由誰來承擔
工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠

1,132 2022.06.01
01:05
工傷護理費由誰承擔
工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)

4,328 2022.04.17