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行動指南

盡管勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動合同，但雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系。按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

律師普法

工作10年無合同被辭退無補(bǔ)償
通常情況下如果勞動者沒有與公司簽訂勞動合同，可以依法請求公司在滿一個月后支付雙倍工資，如果用人單位沒有依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險并且無故辭退勞動者的情況下，勞動者可以依法申請勞動仲裁，主張用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

2020.12.27 135
無故辭退無合同員工如何賠償
無故辭退無合同員工需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。依照相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。若超過二年，則過勞動仲裁時效，不受法律保護(hù)。試用期內(nèi)辭

2023.06.16 103
無故被辭退會補(bǔ)償嗎
無故被辭退會得到補(bǔ)償。 1、勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其

2022.10.21 262

專業(yè)問答

如何在合同中補(bǔ)償無限期辭退
如果是違反公司的規(guī)章制度是沒有任何賠償?shù)模绻菬o理由辭退根據(jù)勞動合同法第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行

2022-10-09 15,340
有合同被辭退簽訂三年合同被辭退是如何補(bǔ)償?shù)模?/a>
用人單位單方解除勞動合同，分三種： 1、用人單位隨時解除勞動合同根據(jù)《勞動法》第二十五條的規(guī)定，勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同： a、在試用期間被證明不符合錄用條件的； b、嚴(yán)重違反勞

2022-07-11 15,340

被無故辭退無效合同和辭退補(bǔ)償金怎么算
根據(jù)《勞動合同法中》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工

2022-07-24 15,340
簽了合同被辭退補(bǔ)償如何辦，被辭退有些什么賠償金
用人單位單方解除勞動合同，分三種： 1、用人單位隨時解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十五條的規(guī)定，勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同： a、在試用期間被證明不符合錄用條件的； b、嚴(yán)重違反

2022-08-06 15,340

法律短視頻

01:03
工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和

1,059 2022.04.17
01:01
根據(jù)勞動法員工被辭退應(yīng)如何補(bǔ)償
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》員工被辭退的補(bǔ)償，具體如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資

2,818 2022.04.17
01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，

59,743 2022.04.17