更新時間:2022.12.22
勞動仲裁申請請求事項應當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、仲裁請求以及事實、理由等。
仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源、證人姓名和住所。
勞動仲裁申請請求事項的寫法是:1.請求確認期間雙方存在勞動關系;2.請求支付違法解除勞動關系賠償金;3.請求支付期間的工資;4.請求支付期間周六日加班費;5.請求支付違法約定試用期賠償金。
寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
申請書范本申訴人:xxx,性別,住所地:,電話:被申訴人:xxx有限公司法定代表人:xxxx地址:xxx省xxx市xxx中路xxx號電話:xxxx申請的事項: 1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除
【法律意見】可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應當提交書面申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職
【法律意見】可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應當提交書面申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職
被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內決定是否受理;4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
涉外仲裁申請書是一種書面申請,即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內容要包括: 申訴人和被訴人的基本信息; 申訴人所依據的仲裁協(xié)議; 申訴人的要求和依據的事實和證據。 要由申訴人或申訴人授權的代理人簽