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工傷申請仲裁的申請書都有什么材料?
2022.06.27

所在地址法定代表人（或代表人）姓名職務(wù)電話企業(yè)性質(zhì)工商登記核準(zhǔn)號經(jīng)營范圍和方式開戶銀行帳號被告名稱所在地址電話訴訟請求事實(shí)與理由證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址此致人民法院附：本訴狀副本份起訴人年月日
在申請仲裁的時(shí)候，申請勞動(dòng)仲裁的期限是多久可以辦理申請
2022.07.23

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法：第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷
申請勞動(dòng)仲裁的申請書，申請書怎么寫
2021.11.12

一、勞動(dòng)仲裁申請書格式1、注明申請人．被申請人的基本情況，如姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還寫法定代表人）、性別、出生日期、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。二、注明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事情。例如，支付拖欠工資、
申請仲裁一般要準(zhǔn)備哪些材料
2022.07.26

申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。
申請集體仲裁需提供哪些材料
2022.07.09

申請勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下： (1)勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同
工傷仲裁申請要提供哪些材料
2021.12.29

工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
申請仲裁工傷賠償需哪些材料
2023.07.28

申請書兩份、身份證復(fù)印件一份、企業(yè)信息一份，證據(jù)材料（工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定書、住院治療材料，工資單、醫(yī)療發(fā)票等）
單位申請仲裁公訴材料有哪些
2022.12.15

單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)商處理不了的，可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
工傷申請仲裁需要帶哪些材料？
2022.11.11

1、申請仲裁應(yīng)提交《仲裁申請書》、《工傷認(rèn)定決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》即身份證明資料。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之
一般申請仲裁需交哪些材料??？？
2022.08.29

(一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：- 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。4、證據(jù)和證據(jù)來源、證
如何在外地申請勞動(dòng)仲裁
2021.10.23

根據(jù)勞動(dòng)調(diào)停仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或使用者所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，勞動(dòng)合同履行地或使用者所在地在異地的，可以進(jìn)行異地勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定：　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞
在職可以申請勞動(dòng)仲裁嗎？
2022.06.08

在職勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位的身份信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
怎么在北京申請勞動(dòng)仲裁？
2022.07.20

帶上身份證及復(fù)印件及上述證據(jù)材料到你所在區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（一般都在勞動(dòng)局內(nèi)）領(lǐng)取格式的仲裁表格，按照表格填寫仲裁申請書。最后，就是等著仲裁開庭了，一般都會(huì)先調(diào)解下。