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一次性就業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2022.09.19

專題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
關(guān)于一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第十七條:受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 第二十七條:?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 第二十八條:被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。 第二十九條:死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
律師普法
  • 什么是二級(jí)工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)
    什么是二級(jí)工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

    二級(jí)工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資;按月支付的傷殘津貼是本人工資的85%;以及醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等按實(shí)際支付的費(fèi)用來(lái)賠償?shù)取?/p>

    2020.12.06 150
  • 廣東省工傷九級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽
    廣東省工傷九級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽

    1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)

    2020.02.04 501
  • 附三級(jí)傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)
    附三級(jí)傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

    若侵害行為人的侵害行為導(dǎo)致受害人三級(jí)傷殘的,則其應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)為:三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,按月享受傷殘津貼,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

    2020.08.26 138
專業(yè)問(wèn)答
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)一次性

    1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)一次性傷殘補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的,即一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資.五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資

    2022-08-12 15,340
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    《《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定,職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病治療的,享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條規(guī)定,職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工期內(nèi)保持不變

    2022-01-01 15,340
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的一次性賠償金是按照一次性傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算嗎

    可以的,以下是規(guī)定參照,有的條款和地方政策相關(guān)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第五條,一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付: 一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍; 二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍; 三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的

    2022-01-18 15,340
  • 工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020一次性

    1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=

    2022-03-16 15,340
法律短視頻
  • 一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 00:51
    一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

    一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;

    12,905 2022.04.17
  • 九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金 00:59
    九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金

    九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補(bǔ)助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元; 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒(méi)有參加工作的,還可

    5,705 2022.06.22
  • 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京 00:53
    工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京

    2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定

    3,180 2022.04.17
一次性就業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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