一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-17 12,905

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；4、八級傷殘的，需要支付相當(dāng)于9個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；5、九級傷殘的，需要支付相當(dāng)于6個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；6、十級傷殘的，需要支付相當(dāng)于7個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金.

《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國法律規(guī)定，一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析，傷殘等級、各地賠償標(biāo)準(zhǔn)均不一，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。

2020-07-22 1,141
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)賞金和一次性就業(yè)補(bǔ)助是一次的嗎？
工傷賠償中的本人工資標(biāo)準(zhǔn)及賠款額的計(jì)算，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前

2024-06-15 51
山東濟(jì)南一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
員工沒有和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之前，是暫時(shí)無法領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的。工傷八級傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：

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工傷賠償是一次性就業(yè)補(bǔ)助金，n一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助
先申明，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的，所以這里只能給傷者一個(gè)參考，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢。以四川省為例，工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金與一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：關(guān)于單位不
您可以到社保部門申請領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)規(guī)定，符合以下條件才可以進(jìn)行領(lǐng)?。? 1. 您屬于工傷，即在遭受工傷后，您將獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷待遇是法定的

2024-12-29 15,340
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一次性工亡補(bǔ)助金
1、標(biāo)準(zhǔn)：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、計(jì)算公式：一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*20 備注：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一

2023-06-11 15,340
一次性工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
【法律意見】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級，以及受傷者一年的平均工資來計(jì)算的。

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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算，沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于，賠償基數(shù)

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怎樣領(lǐng)取二次失業(yè)補(bǔ)助金
要想領(lǐng)取二次失業(yè)補(bǔ)助金，那么就需要滿足二次領(lǐng)取的條件。二次失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人，按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金； 2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累

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