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虛假勞動(dòng)合同處罰

更新時(shí)間:2022.08.03

專題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
1、用人單位勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同可以作為重要的證據(jù)提交,如果用人單位作假,屬于偽造證據(jù),人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任; 2、法律依據(jù)《民事訴訟法》 第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的; 《中華人民共和國(guó)刑法》 第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中,證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié),故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯,意圖陷害他人或者隱匿罪證的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
律師普法
  • 公司提供虛假勞動(dòng)合同處罰的依據(jù)
    公司提供虛假勞動(dòng)合同處罰的依據(jù)

    出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí),勞動(dòng)合同是重要的證據(jù),存在造假的情況,要被追究刑事責(zé)任。人民法院對(duì)有偽證行為的單位,可以對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    2021.03.18 123
  • 公司簽訂虛假勞動(dòng)合同
    公司簽訂虛假勞動(dòng)合同

    如果簽訂了假合同,視同為單位和勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)合同,因此單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)沒(méi)有簽訂合同的法律責(zé)任,可以要求單位賠償,一般是賠償工資兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,和員工在單位工作時(shí)長(zhǎng)有關(guān)。

    2020.06.25 703
  • 舉報(bào)虛假活動(dòng)怎么處罰
    舉報(bào)虛假活動(dòng)怎么處罰

    虛假宣傳的處罰一般為:由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令其停止違法行為,處一定數(shù)額的罰款,并根據(jù)具體情況決定是否予以吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;如果虛假宣傳的行為屬于發(fā)布虛假?gòu)V告的,則對(duì)應(yīng)的處罰為:由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令其停止發(fā)布廣告并消除影響,處一定數(shù)額罰款,必要時(shí)撤

    2020.10.16 540
專業(yè)問(wèn)答
  • 如何處理勞動(dòng)糾紛合同虛假信息

    1、用虛假信息簽勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生勞動(dòng)糾紛,雙方可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式來(lái)處理;如果符合勞動(dòng)合同無(wú)效的情形,則可以通過(guò)申請(qǐng)仲裁、向法院起訴的方式來(lái)確認(rèn)該合同無(wú)效。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞

    2022-07-19 15,340
  • 虛假勞動(dòng)合同是否會(huì)受到處罰,法律有哪些規(guī)定

    虛假勞動(dòng)合同是會(huì)受到處罰的,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還需要支付超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。勞動(dòng)合同由用人單位與勞

    2023-06-14 15,340
  • 勞動(dòng)合同的工資是否虛假?

    社會(huì)保險(xiǎn)法第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體

    2023-03-29 15,340
  • 造假勞動(dòng)合同被處罰后有哪些處罰?

    偽造勞動(dòng)合同嚴(yán)重違法,需承擔(dān)法律責(zé)任。 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞

    2022-12-23 15,340
法律短視頻
  • 虛假合同算詐騙嗎 01:03
    虛假合同算詐騙嗎

    虛假合同是否算詐騙,要根據(jù)以下要素確定: 1、侵犯的客體是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的管理秩序和公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán); 2、客觀方面表現(xiàn)為在簽訂、履行合同過(guò)程中,以虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的行為; 3、主體為一般主體; 4、主

    816 2022.07.06
  • 虛假出資、抽逃出資罪如何處罰 01:09
    虛假出資、抽逃出資罪如何處罰

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定,虛假出資、抽逃出資罪處罰為: 公司的股東或者發(fā)起人,如果違反了《公司法》的規(guī)定,沒(méi)有交付貨幣、實(shí)物、或沒(méi)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán),虛假出資,或者是在公司成立之后,抽逃其出資金額,涉嫌金額巨大、后果嚴(yán)重或者導(dǎo)致其他嚴(yán)

    1,105 2022.04.17
  • 虛假?gòu)V告能起訴合同糾紛嗎 01:05
    虛假?gòu)V告能起訴合同糾紛嗎

    虛假?gòu)V告,可以合同糾紛為案由進(jìn)行起訴。在合同成立的過(guò)程中,由于虛假?gòu)V告內(nèi)容的不真實(shí),可以歸結(jié)為民事欺詐。在規(guī)范這種現(xiàn)象中,我國(guó)的行政法規(guī)、刑事法律、民事法律都對(duì)此有所規(guī)定。消費(fèi)者主要根據(jù)民事法律法規(guī),追究廣告商的責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)廣告法

    1,763 2022.04.17
刑事辯護(hù)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?