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工傷職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程應(yīng)當(dāng)是如何的
2022.07.19

員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的具體流程：一、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》；二、受理環(huán)節(jié)?；举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知
用人單位不為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定有何程序
2022.01.18

1、用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下
職工死亡后該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022.09.07

怎樣提出申請(qǐng)答:：從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行
專(zhuān)業(yè)工傷認(rèn)定后，個(gè)人多久可以申請(qǐng)職工工傷認(rèn)定？
2022.04.21

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)規(guī)定
2022.09.03

職工遭受事故傷害，用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工個(gè)人可以申請(qǐng)。根據(jù)《》第十七條、第十八條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之
工傷認(rèn)定后該如何申請(qǐng)賠償?
2022.08.28

工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。 1953年1月2口
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的時(shí)間
2023.07.05

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后要如何賠償
2022.08.02

你申請(qǐng)了工傷鑒定后，確定工傷鑒定傷殘等級(jí)，就可以主張工傷賠償！如用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，即向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待
車(chē)禍后如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢？
2022.04.04

1、上班途中出車(chē)禍了，如果不是本人主要責(zé)任的話，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三
申請(qǐng)工傷認(rèn)定又何用
2022.06.30

工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)
工傷認(rèn)定期限超過(guò)一個(gè)月如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2023.04.07

單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可在1年內(nèi)直接向濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有的工傷職工因行動(dòng)不便等
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定后撤銷(xiāo)能再申請(qǐng)嗎
2022.10.05

一、一般情況下，自己本人撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定申請(qǐng)以后，是不能申請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)定的，即使能申請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)定，也要在法律規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)；二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因
工傷認(rèn)定文書(shū)是如何的，在工傷后就想要去申請(qǐng)這個(gè)工傷認(rèn)定
2022.08.23

企業(yè)工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)人：受傷害職工：是否參加工傷保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)登記證編號(hào)：申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系：申請(qǐng)人地址：郵政編碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：法律文書(shū)送達(dá)地址：填表日期：年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部制傷（亡）者姓名性別出生年月日號(hào)碼個(gè)人參保電腦號(hào)工作單

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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