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員工如何申請工傷認定
2022.11.04

工傷認定的作用有： 1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費用不需個人承擔，減少了傷者的經(jīng)濟負擔； 2、工傷認定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求； 3、工傷認定和傷殘鑒定之后，對傷者之后如果發(fā)生舊傷復發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇
職工如何申請工傷認定?
2022.08.28

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請，需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如
職工如何申請工傷認定？
2022.11.04

1、職工申請工傷鑒定應攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心，由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級別； 2、到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定；攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》進行鑒定； 3、等待鑒定等級以及結論公布。
職工工傷認定如何申請
2022.05.24

： 1、用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
個人申請工傷鑒定應如何申請
2023.05.09

1、先申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償 2、《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業(yè)
工傷認定標準，如何申請工傷認定
2022.05.10

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履
個人申請工傷認定費用誰出
2022.08.16

個人申請工傷認定的費用是由用人單位承擔還是自己承擔，個人申請工傷認定費用誰出個人申請工傷認定的費用是由用人單位承擔還是自己承擔
個人申請工傷認定多少費用
2022.10.11

一、工傷鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費是多少，可以肯定的是工傷鑒定費是可以由工傷保險基金報銷的。二、勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到工傷認定
產(chǎn)生工傷事故后如何申請工傷認定
2022.09.02

個人工傷認定申請程序1、領取申請表2、報送認定申請表及相關需要個人提供的材料，當場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內受理，并向單位發(fā)舉證4、結合單位舉證材料及個人提供的材料進行調查5、自工傷認定申請受理起60日內作出工傷認定決定6、工傷認
工傷認定，如何提出工傷認定申請
2022.04.18

《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者
發(fā)生工傷后應當如何申請工傷認定
2022.09.02

個人工傷認定申請程序1、領取申請表2、報送認定申請表及相關需要個人提供的材料，當場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內受理，并向單位發(fā)舉證4、結合單位舉證材料及個人提供的材料進行調查5、自工傷認定申請受理起60日內作出工傷認定決定6、工傷認
發(fā)生工傷事故后如何申請工傷認定?
2022.10.15

需要準備： 1、按要求填寫的《工傷認定申請表》； 2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）； 3、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關病歷復印件；
工傷認定用人單位不申請如何辦
2023.12.09

如果用人單位不給你申請工傷認定，可以自己準備齊相應材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行工傷認定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向

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工傷賠償不同階段法律問題導航

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