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行動指南

計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。

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律師普法

國家對喪葬假的規(guī)定是怎樣的
國家喪葬假規(guī)定用人單位可以根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天的喪假；根據(jù)路程遠近，另給予路程假；在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)；車船費等全部由職工自理。

2020.12.10 414
國家賠償喪葬費法律規(guī)定是怎樣計算的
國家賠償喪葬費計算，國家賠償喪葬費，職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源

2020.10.29 142
公務(wù)員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)2022年
一般情況下，2021公務(wù)員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬； 2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)及物價補貼之和每月進行發(fā)放； 3、供養(yǎng)一個直系親屬

2022.04.14 4,558

專業(yè)問答

喪葬費撫恤金國家規(guī)定如何發(fā)放
喪葬費養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補助金上一年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金按照職工工資的比例發(fā)放給親屬，一般配偶每月40元％其他親屬每月30歲％孤寡老人或孤兒每月增加10個標(biāo)準(zhǔn)％。

2021-12-13 15,340
國家規(guī)定人身損害喪葬費是多少
工傷：1、s4椎骨折，未致前沿高度減少者，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，可評定為十級傷殘；

2022-01-26 15,340
喪葬假國家規(guī)定是幾天,怎么規(guī)定
法律分析喪葬假國家規(guī)定是一至三天，根據(jù)法律規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，

2023-10-21 15,340
國家規(guī)定退休后去世喪葬費是多少錢？
事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：（深圳市為例） 1、《關(guān)于調(diào)整市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)4

2023-06-16 15,340

法律短視頻

01:11
新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍，因此，從2021年9月1日開始，喪葬費就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖搿囊酝鞯貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，有的包干，有的掛鉤，最終實現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式，更加清晰、明了，也更

4,663 2022.04.17
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

10,004 2022.04.15
01:04
國家規(guī)定夜班費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。夜班費的標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時間以外時間工作的，需要向員

9,449 2021.03.24