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行動指南

勞動仲裁裁決生效之后，若公司不按照仲裁結(jié)果執(zhí)行的話，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行，申請的費用根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十四條的規(guī)定繳納，都由用人單位承擔(dān)。此外，如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，還可以對單位處以罰款，對于單位主要負責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。申請強制執(zhí)行中，產(chǎn)生的如伙食費、交通費、律師費、電信費等各項費用，可以向被執(zhí)行人—用人單位單位主張。

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律師普法

勞動仲裁繼續(xù)履行合同公司拒不執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁之后要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，公司拒不執(zhí)行的，勞動者可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。公司不想繼續(xù)履行勞動合同，違法解除或終止勞動合同的，勞動者可以要求公司支付賠償金。

2020.06.25 415
公司不執(zhí)行勞動仲裁有什么方法
1、在勞動仲裁勝訴以后，如果公司不執(zhí)行勞動仲裁，勞動者可以攜帶生效的勞動仲裁裁決書向法院申請強制執(zhí)行。2、勞動者向法院提交一份強制執(zhí)行申請書，在向法院執(zhí)行局申請強制執(zhí)行以后，法院采取的措施包括查封財產(chǎn)，如凍結(jié)銀行賬號、車輛、房產(chǎn)等其他資產(chǎn)。

2022.04.12 1,039
勞動仲裁公司不執(zhí)行向誰反映
如果公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行，如果公司仍然拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的執(zhí)行裁定的，那么人民法院可以對公司的主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留，若是公司的主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，那么人民

2022.04.12 339

專業(yè)問答

勞動仲裁不執(zhí)行怎么辦，勞動仲裁不執(zhí)行怎么辦
可依據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)規(guī)定期限履行法律效力的調(diào)停書、裁決書。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向

2021-10-23 15,340
勞動仲裁不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁強制執(zhí)行如何申請法院強制執(zhí)行公司？
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)

2022-04-07 15,340
我公司沒開始勞動仲裁，拿到勞動仲裁決不執(zhí)行怎么辦？
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動

2022-04-15 15,340
勞動仲裁被拒不執(zhí)行仲裁判決怎么辦？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定，仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)作出裁決送達雙方。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；期滿不起訴的

2021-11-11 15,340

法律短視頻

01:06
勞動仲裁強制執(zhí)行流程
勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。

3,001 2022.04.17
01:05
勞動仲裁要請律師么
勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予

10,544 2022.04.17
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大
勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費用之外

3,369 2022.04.17