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行動指南

一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料 (一)申請人是勞動者的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《勞動仲裁申請書》 (2)申請人身份證明復(fù)印件一份。 (3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。 (5)附證據(jù)清單(參見《舉證通知書》)，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動關(guān)系的資料，如：書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據(jù)、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關(guān)系的通知(證明)等。當事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套，并按照被申請人數(shù)提供副本。 (二)申請人為10人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加仲裁活動。除提交第一類 (1)至 (6)項資料外，申請人可推舉1-3名代表，并提交全體申請人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。 (三)申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。 (2)《法定代表人(主要負責(zé)人)身份證明書》。 (3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》一份，注明委托事項。 (4)證據(jù)附證據(jù)清單，參見第一類第 (5)項要求。勞動爭議仲裁不收費。

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律師普法

需要什么材料才能申請勞動仲裁
需要書面仲裁申請，被申請人人數(shù)的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁，仲裁申請書應(yīng)當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。

2020.07.24 166
勞動仲裁需要什么材料可以參加勞動仲裁的是誰
一、提起勞動仲裁需要哪些材料 (一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存; (二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的

2020.05.18 156
去勞動仲裁需要什么材料，仲裁才會受理
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。實際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集

2020.12.28 183

專業(yè)問答

申請勞動仲裁到法院走什么程序？勞動仲裁需要什么資料？
勞動者申請勞動仲裁，仲裁委沒有在60天之內(nèi)審理完畢的，勞動者起訴到法院，需要提供勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的

2022-03-22 15,340
勞動仲裁申請勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應(yīng)該提交的材料包括什么
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；有證明勞動關(guān)系

2022-01-20 15,340
勞動者怎么申請勞動仲裁，申請勞動仲裁需要帶哪些材料
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成

2022-07-21 15,340
勞動仲裁是行政仲裁嗎勞動仲裁需要的材料有什么
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);

2022-08-01 15,340

法律短視頻

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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤

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勞動仲裁需要什么證據(jù)
勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會

7,669 2022.05.11
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什么是勞動仲裁?
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