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勞動(dòng)合同到期辭職怎么寫

更新時(shí)間:2022.07.05

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動(dòng)指南
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。 來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮 辭職人:** 20xx年12月30日
律師普法
  • 勞動(dòng)合同到期離職證明怎么寫
    勞動(dòng)合同到期離職證明怎么寫

    關(guān)于勞動(dòng)合同到期的離職證明書有以下規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;用人單位違法未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;其他。

    2020.04.10 238
  • 簽訂勞動(dòng)合同未到期怎么要求辭職
    簽訂勞動(dòng)合同未到期怎么要求辭職

    合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了。如果單位有違法行為,員工可行使單方即時(shí)生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外,均可向單位索要解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.11.14 193
  • 沒簽勞動(dòng)合同怎么寫辭職報(bào)告
    沒簽勞動(dòng)合同怎么寫辭職報(bào)告

    沒合同就不用寫辭職書直接到勞動(dòng)仲裁訴訟。不簽勞動(dòng)合同的,用人單位是要賠償勞動(dòng)者雙倍工資。

    2020.02.26 268
專業(yè)問答
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  • 合同沒到期可以辭職嗎 01:19
    合同沒到期可以辭職嗎

    員工在勞動(dòng)合同沒到期時(shí),也是可以辦理辭職的,原則上來說,員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期,并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則

    8,528 2022.04.17
  • 勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償 01:00
    勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償

    用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一

    1,215 2022.04.17
  • 沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎 00:52
    沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎

    勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹N春瀯趧?dòng)合同的雙倍工資賠償,與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的,那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班,以曠工名義解除勞

    6,430 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
勞動(dòng)合同到期辭職怎么寫
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