更新時間:2022.01.04
一、沒有仲裁協(xié)議的; 二、裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的; 三、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; 四、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 五、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 六、仲裁員在仲裁該案時有索賄
人民法院受理當事人撤銷仲裁裁決的申請后,應組成合議庭審理并詢問當事人。人民法院對撤銷我國涉外仲裁裁決實行報告制度,即有關中級人民法院在裁定撤銷裁決,須報請本轄區(qū)所屬高級人民法院進行審查。
申請人如果申請撤銷仲裁裁決,當然會影響執(zhí)行,根據(jù)法律的規(guī)定,如果申請撤銷仲裁,法院應當中止裁決的執(zhí)行。仲裁是一項非常重要的法律制度,對于解決糾紛有著高效率,節(jié)約資源等有優(yōu)點。當事人可以在合同中約定仲裁相關條款,但生效是有條件的,如果雙方在合
按照我國《仲裁法》的規(guī)定,申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件:1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當事人由于仲裁當事人與仲裁裁決的結果有直接的利害關系,仲裁裁決也決定著當事人的合法權益是否得到了保護
最高人民法院關于適用民事訴訟法>若干問題的意見》(以下簡稱《民訴意見》)第二百零八條規(guī)定:對不予受理、駁回起訴的裁定,當事人可以申請再審。該條未規(guī)定對駁回申請撤銷仲裁裁決的裁定,當事人可以申請再審。
一、沒有仲裁協(xié)議的; 二、裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的; 三、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; 四、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 五、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決
當事人申請撤銷仲裁裁決,必須具有法定理由。根據(jù)仲裁法的規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以申請撤銷仲裁裁決。 (一)沒有仲裁協(xié)議 (二)仲裁的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁 (三)仲裁庭
申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關系存