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行動指南

根據(jù)勞動部關于發(fā)布《公司工人患病或非因工負傷醫(yī)療期的限定》的通知（勞部發(fā)1994479號）第4條限定。醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計量；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計量；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計量；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計量；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計量；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計量。醫(yī)療期計量應從病休第一天開始，累計計量。如：享受三個月醫(yī)療期的工人，如果從1995年3月5日起第一次病休，那么該工人的醫(yī)療期應在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫(yī)療期滿。其他依此類推。

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律師普法

工傷認定后多長時間休息工假？
工傷認定后的工假一般不得超過12個月，即職工申請停工留薪的期限不得超過12個月；但如果職工的傷情嚴重或者有特殊情況，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認后，可適當?shù)难舆t不超過12個月。

2020.05.07 297
工傷休息多少天可以請假工作
工傷有停工留薪期，期限一般以醫(yī)療治療和醫(yī)療機構建議休息的時間計算。職工在停工留薪期，保持原職務，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2020.02.07 161
工傷最長時間休假是多少天
工傷請假最長不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2020.09.01 327

專業(yè)問答

工傷一般休息多久休息多久休假工傷一天休息多久
一般休息12個月，最長不超過24個月，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一

2022-04-15 15,340
一般工傷休假多久? 休息多長時間?
一般休息12個月，最長不超過24個月，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一

2022-04-11 15,340
產(chǎn)假職工休息最長可休多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿

2022-11-27 15,340
工傷休息時間工傷病人一般休多久工傷休假時間有多長
一般休息12個月，最長不超過24個月，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一

2022-04-18 15,340

法律短視頻

00:53
工傷申請時限最長是多少天
工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應

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賣假酒最長拘留多久
賣假酒的行為可能涉嫌我國的生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪。根據(jù)我國的《刑事訴訟法》，刑事拘留的最長期限為３７天。自犯罪嫌疑人進入看守所時算起，公安機關認為需要逮捕的，最長要在３０天內(nèi)報請檢察機關批準，檢察機關應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的７日以

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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