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司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的,經(jīng)向委托人說明理由,可延長至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經(jīng)司法鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并征得委托人同意,可再適當(dāng)延長。延長期不得超過60日。法醫(yī)精神病鑒定及司
1、申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)
從以下規(guī)定可以看出,工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在1年提出。《工傷認(rèn)定辦法2011》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
申請工傷待遇賠償?shù)钠谙蘅梢詮钠谙奚戏譃閮煞N。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定相同,即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定
申請工傷認(rèn)定的時效為1年。根據(jù)《工傷保險條例》職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部
最長60天下達(dá)根據(jù)《工傷保險條例》第二十條“社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的
一審審限最長有六個月的時間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣模敲匆话阈枰诹改翘炱鸬牧鶄€月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長審理時間的,那么通常需要讓本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月。還需要延長審理時間的,需要先報請上級人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
法院申請執(zhí)行期限,一般是兩年。從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般需要在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。非訴執(zhí)行案件通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院院長或有特殊情況申請延
妨害公務(wù)罪最少需要判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金,情節(jié)嚴(yán)重的需要從重處罰。本罪主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為直接故意,侵犯的客體是國家機關(guān)的公務(wù)活動,客觀方面表現(xiàn)為以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)或者履行職責(zé)的行為