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行動(dòng)指南

《國(guó)家賠償法》第二十七條 (二)項(xiàng)規(guī)定：“造成部分或全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度而定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度?職工年平均工資的二十倍”。

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律師普法

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別是什么
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別：一次性傷殘補(bǔ)助金在每個(gè)傷殘等級(jí)都需要支付，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只在五至十級(jí)支付；一次性傷殘補(bǔ)助金只要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定就需要支付，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要五至十級(jí)工傷職工依法離職時(shí)支付；一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付

2020.05.19 466
工傷十級(jí)可以拿傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金嗎
能。工傷十級(jí)傷殘的，一次性傷殘賠償金為7個(gè)月本人工資。

2020.03.13 344
新疆一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)按11個(gè)月計(jì)發(fā)，六級(jí)按10個(gè)月計(jì)發(fā)，七級(jí)按9個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)按8個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)按7個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)按6個(gè)月計(jì)發(fā);一次

2020.10.12 702

專業(yè)問(wèn)答

只賠償傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)

2022-10-24 15,340
工傷傷殘鑒定后，能否獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，對(duì)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，是對(duì)他(她)們因公致殘的補(bǔ)償。一次性傷

2022-03-03 15,340
工傷5級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金一起給嗎
工傷5級(jí)，停工留薪期間的原工資待遇保持不變；工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付你18個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金（依據(jù)本人繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)）；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后，用人單位和過(guò)工傷保險(xiǎn)基金各支付你18個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

2022-02-09 15,340
工傷賠償是一次性就業(yè)補(bǔ)助金，n一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助
先申明，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的，所以這里只能給傷者一個(gè)參考，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢。以四川省為例，工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如

2023-02-13 15,340

法律短視頻

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)

9,924 2022.05.11
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工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎
在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人

2,167 2022.04.17