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公司不支付一次性就業(yè)傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式解決: 1、員工可以選擇雙方自行協(xié)商解決,當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議; 2、協(xié)商不成或者雙方不愿自行協(xié)商的,可以進(jìn)行調(diào)解,雙方也可請(qǐng)?jiān)干暾?qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議
一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果沒(méi)有繳納社保的,則應(yīng)由單位承擔(dān)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工工傷致殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
由工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。 因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)者傷殘后,勞動(dòng)合同關(guān)
先申明,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的,所以這里只能給傷者一個(gè)參考,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢(xún)。以四川省為例,工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如
公司不依法支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定,鑒定為五至十級(jí)的工傷職工,勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),有工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算,沒(méi)有全國(guó)通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于,賠償基數(shù)
九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補(bǔ)助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元; 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒(méi)有參加工作的,還可
道路救助基金墊付由責(zé)任人償還。道路交通事故社會(huì)救助基金是指依法籌集用于墊付機(jī)動(dòng)車(chē)道路交通事故中受害人人身傷亡的喪葬費(fèi)用、部分或者全部搶救費(fèi)用的社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)基金。救助基金墊付搶救費(fèi)用的基本程序:需要救助基金墊付部分或者全部搶救費(fèi)用的,公安機(jī)關(guān)交通