更新時間:2022.09.16
一、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 二、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般
(1)單肢癱(肌力4級)。 (2)顱蓋骨缺損625px2以上。 (3)輕度外傷性癲癇。 (4)腦組織疻發(fā)切除術(shù)。 (5)顱內(nèi)異物經(jīng)手術(shù)治療。 (6)滑車神經(jīng)、三叉神經(jīng)、外展神經(jīng)麻痹。 (7)輕度尿崩癥。 (8)瘢痕性禿以達(dá)頭皮面積50%以上
雅安市七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為二十六個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補
職工在工作中因意外或疏忽導(dǎo)致身體遭受到傷害,如果傷害程度相對較輕,對今后的工作生活沒有什么影響的,屬于輕微工傷情況,如果因工傷導(dǎo)致職工受到嚴(yán)重傷害、甚至不治身亡的,將會對職工家庭及近親屬在情感上和經(jīng)濟
工傷八九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有
工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。金額:九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
六級傷殘賠償幾個月,需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工