合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合

二手房賣方違約的話，買方可以請求對方支付相應的違約金。如果雙方之前有交付定金的話，買方可以選擇請求賣方返還雙倍的定金。需要注意的是，定金罰則和違約金責任不能同時適用。具體來說，這主要根據了我國民法典第588條的規(guī)定。同時根據第588條的規(guī)定

現今我國許多公民為了在退休之后自己的生活能夠得到保障，都會在入職的時候給自己購買養(yǎng)老保險，在退休之后國家就會按照一定的標準返還退休金，但是對于退休職工突然離世就會發(fā)放退休人員死亡補助金。根據我國相關措施規(guī)定，退休人員死亡補助金一般情況下是生

假冒偽劣產品十倍賠償的依據，具體如下：1、買到的假貨是一般物品，可以獲得三倍賠償；2、如果是食品，可以要求十倍賠償。根據我國食品安全法規(guī)定，生產不符合食品安全標準的食品，或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償外，還可以向生

國家賠償，即國家機關和其工作人員在行使職務時，使他人的人身權或財產權受到損害，而對其進行的賠償。國家賠償應讓侵權的國家機關來承擔賠償義務。 不起訴是不能得到國家賠償的。 按照我國當前的法律規(guī)定，因偵查犯罪的需要，相關機關有權對犯罪嫌疑人的財

交通事故中同等責任賠償規(guī)則如下： 1、機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，機動車一方在交通事故中負同等責任的，承擔60%的賠償責任； 2、機動車與機動車之間發(fā)生交通事故，負同等責任的，承擔50%的賠償責任； 3、車禍賠償的范圍應當

高利轉貸罪與騙取貸款罪的區(qū)別有： 兩者的概念不同；前者是以轉貸謀取私利為目的，套取金融機構的信貸資金再以高額的利息轉貸給他人，違法所得金額較大的行為；后者則是通過欺騙方式取得銀行或其他金融機構的貸款，給銀行或其他金融機構造成重大損失或有其他

合同糾紛屬于債權債務糾紛范圍內。債權債務糾紛的定義，其實是債權人在請求他人為一定行為的民法上權利的糾紛，且債權和債務是不能單獨的存在的。而債權債務糾紛產生的原因是分為契約、無因管理、不當得利和侵權行為。合同是債權產生最主要的原因。侵權行為一

根據《中華人民共和國商標法》的相關規(guī)定，計算商標侵權行為的賠償數額的方法，具體有以下幾種： 1、按照權利人的實際損失計算； 2、按照商標侵權人因為其侵權行為所獲得的利潤計算； 3、參照該商標許可使用費的倍數，合理確定； 4、人民法院根據案件

發(fā)生交通事故后，沒錢賠償傷者的話，可能會觸犯刑法規(guī)定的交通肇事罪。交通肇事罪的具體情形既包括了發(fā)生交通事故，造成一人以上死亡，或者三人以上重傷；又包括事故造成公共財產或者他人財產直接損失，但是又無能力賠償，具體金額在三十萬元以上的。因此，交

首先，在大多數情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數情況是公司解聘員工不需要支付賠償的，比如：因為員工的個人過失給公司

公司未與員工簽訂書面的勞動合同，然后辭退員工，公司應當向員工支付相應的工資作為賠償。具體來說，根據我國勞動合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個月內與員工簽訂勞動合同的公司，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償

合同賠償的額度上限，需要根據合同的具體情況，結合受損方的具體損失來進行判斷。換句話說，合同賠償的額度上限不能一概而論，并不存在能最多賠多少錢的說法。因為不同的合同有著不同的違約條款，根據違約條款的不同，當事人需要承擔的違約責任也不同。例如，