更新時間:2022.06.17
侵犯人身權(quán)利的賠償標準: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以
工傷鑒定四級傷殘每個月工資3300元,傷殘津貼是2475元。根據(jù)法律規(guī)定,工傷鑒定為四級的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為21個月的本人工資;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為本人工資的75%。
六級傷殘不是這樣的,單位先給你安排工作。無法安排工作的,才發(fā)放傷殘津貼,傷殘津貼只有你工資的60%。參考工傷保險條例:第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
傷殘津貼按照事故發(fā)生當月,前12個月的平均工資計算,計算一般方式為前12個月平均工資*4-6級工傷職工傷殘津貼比例,通常情況下,傷殘津貼實際金額不會低于當?shù)刈畹凸べY標準,您也可以聯(lián)系臨沂市人事社保局工
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
六級傷殘賠償幾個月,需要看當事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工
車禍的賠償金額是根據(jù)受到傷害的一方的傷殘等級和所花費的費用確定的,賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費