更新時(shí)間:2021.11.04
在下列情形中可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決:裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的;對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的等。
撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的情形包括:用人單位有證明證明仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議無管轄權(quán)的;或者仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊等違法行為的等。
首先需要用人單位申請(qǐng),其次需要存在撤銷的事實(shí),包括:適用的法律法規(guī)有誤;沒有管轄權(quán)的;違反仲裁程序的;提交證據(jù)是偽造的;當(dāng)事人隱瞞了證據(jù);仲裁人員存在受賄行為等等。
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,單位不服的只能向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向
一般被申請(qǐng)人申請(qǐng)撤銷時(shí)間是30天,過了30天,勞動(dòng)者是可以向法院要求強(qiáng)制執(zhí)行的。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收
人民法院可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟;用人單位對(duì)一裁終局的裁決,認(rèn)為具有法定可以撤銷
申請(qǐng)撤銷仲裁裁決期間執(zhí)行的,按照法院下達(dá)的裁決辦理,撤銷裁決的,可以執(zhí)行回轉(zhuǎn)。根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定,執(zhí)行完畢后,據(jù)以執(zhí)行的判決,裁定和其他法律文書確有錯(cuò)誤,被人民法院撤銷的,對(duì)已被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),人
勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申