更新時間:2022.04.18
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
是合同約定不明,為促成交易,可盡快與賣方協(xié)商,對尾款支付時間,方式等事宜達成補充協(xié)議,如果您這邊貸款確定批不下來,建議趕緊找其他方式籌集款項,并按約定時間支付,以免構成違約。
發(fā)包人未按約支付工程款,承包人可以因此拒絕繼續(xù)施工,按約支付價款為發(fā)包人主要義務,發(fā)包人不按約支付工程款系嚴重違約行為。根據(jù)我國法律法規(guī)的相關規(guī)定,當事人互負債務,沒有先后履行順序的,應當同時履行。一
建設工程合同中的工程款包括預付款、進度款、中間結算款、結算款。關于工程款的支付方式,發(fā)、承包雙方可以在合同中進行約定。建設工程施工合同》示范文本通用條款對預付款、進度款及結算款作出了規(guī)定。發(fā)包人應當嚴
用人單位在工資分配方面侵害勞動者合法權益的,由勞動保障行政部門責令限期改正;逾期不改的,責令支付賠償金,并視情況進行處罰。 (一)克扣勞動者工資的,由勞動保障行政部門責令其補發(fā)并支付克扣工資的100%
一般不可以的。 罰款與違約金是兩個完全不同的法律概念,罰款是國家有權機關追究行政管理相對人法律責任的處罰手段,它主要由行政機關行使,有時人民法院也會行使,但無論如何民事主體是不能享有的。因此,在合同建
01:03
不按合同付款的行為,當然屬于違約行為。首先,合同訂立生效之后,就對雙方當事人具有相應的約束力。當事人應當按照合同的約定,全面履行自己的義務。例如:在買賣合同當中,買方應當按照約定支付相應的價款,而賣方則應當按照約定交付相應的貨物。而不履行自
00:50
未與勞動者簽訂合同的,應當支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時間應當從用工的第二
01:00
未辦理施工許可證處罰條例如下:1、違反本法規(guī)定,未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準擅自施工的,責令改正,對不符合開工條件的責令停止施工。可以處以罰款;2、對于未取得施工許可證,或者為規(guī)避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的,由有管轄權
01:34
01:08
00:58
01:35
00:51

