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行動指南

解除勞動合同終止協(xié)議書范本的內(nèi)容需要包括甲乙雙方的詳細信息，并寫明在哪個時候簽訂該協(xié)議終止勞動合同的，簽訂內(nèi)容可以是雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。勞動合同終止是指按勞動法的規(guī)定，當事人雙方按照勞動合同規(guī)定的條款，實現(xiàn)和履行了相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。

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律師普法

解除終止勞務(wù)派遣協(xié)議書怎么寫
解除終止勞務(wù)派遣的協(xié)議書內(nèi)容：勞務(wù)派遣單位與用工單位基本信息；解除或者終止的時間；工作交接；經(jīng)濟補償金或者雙倍賠償金；社保關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移；爭議的解決方式；其他。

2020.06.25 165
合同終止協(xié)議書怎么寫合同終止協(xié)議書內(nèi)容有哪些
合同終止協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方當事人協(xié)商的結(jié)果撰寫，主要包括：原合同各方主體，原合同名稱、終止原因、承擔責任、時間、違約等主要條款，總之在合同要素上與一般的合同基本相似，在合同內(nèi)容上也不得與法律規(guī)定相抵觸。可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

2021.02.24 326
終止協(xié)議是解除合同嗎
終止協(xié)議不是解除合同，終止協(xié)議的情形有很多，解除協(xié)議只是其中的一種。終止協(xié)議的情形有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標的物提存、債權(quán)人免除債務(wù)等。

2021.01.17 246

專業(yè)問答

勞動合同解除或者終止勞動合同的相關(guān)內(nèi)容解除勞動合同協(xié)議書怎么寫
《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法

2022-05-06 15,340
協(xié)議的終止與解除勞動合同
解除勞動合同是勞動合同期未滿時候叫做解除；終止就是合同期滿了。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付

2022-08-10 15,340
勞動合同終止協(xié)議書可以與解除勞動合同協(xié)議書同時簽訂嗎
勞動合同終止書算解除勞動合同。根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期間3天前通知使用者，可以解除

2021-10-24 15,340
解除終止買賣合同協(xié)議書
甲方：乙方：甲乙雙方通過友好協(xié)商，就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房，解除原房屋買賣合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方將年月日購買的房屋退還給甲方。二、乙方有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局及其他

2022-08-22 15,340

法律短視頻

00:58
勞動合同解除和終止有什么不同
勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關(guān)系提前終結(jié)，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預(yù)先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由

2,975 2022.04.15
01:19
怎樣寫解除勞動合同
寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；

1,335 2023.01.04
01:00
合同解除與合同終止的區(qū)別
合同解除與合同終止的最大區(qū)別在于，合同終止包含其他合同當事人約定以及法定的情形，而合同解除只是合同終止的其中一種情形。換句話說，合同終止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。當事人可以通過解除合同的方式來終止合同，也可以通

2,090 2022.05.18