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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書的寫法是怎么樣的

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書的寫法是怎么樣的

2023-06-16 180
普法內(nèi)容
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書的寫法具體如下: (1)雙方當(dāng)事人的基本信息; (2)解除勞動(dòng)合同的原因; (3)解除日期: (4)違約責(zé)任: (5)訴訟權(quán)利; (6)簽字蓋章。 什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三十六條  【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

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    2023-05-28 15,340
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    寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下: 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息; 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等; 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因; 4、工會(huì)的意見; 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告; 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額; 7、通知的時(shí)間;

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    依照合同性質(zhì)的不同,其處理方式不同。因此,所簽訂的合同是買賣合同,租賃合同還是服務(wù)合同或其他合同,依合同性質(zhì)不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向?qū)I(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。 通常,合同解除后,還沒有履行的,要停止履行;已經(jīng)履

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張超律師 張超律師

湖北聯(lián)發(fā)律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、勞動(dòng)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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