更新時(shí)間:2022.06.11
根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定,解除合同的法定條件為: 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的,守約方有權(quán)單方面解除合同;雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任,當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí),守約方可以通過訴訟的方式,按照合同的約定追究違約方的違
合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,合同糾紛的具體解決辦法為: 1、雙方當(dāng)事人通過協(xié)商和解。在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項(xiàng)達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。和解是直接且有效的解決糾紛的途徑; 2、調(diào)解方式解決。調(diào)解有兩種方式。第一種是由人民調(diào)解委員會
合同解除的法定情形:雙方訂立時(shí)存在重大誤解的合同;一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段,使對方違背真實(shí)意思表示的合同;成立時(shí)顯失公平的合同。當(dāng)事人一方行使解除權(quán)的時(shí)候,主張解除合同,只要通知對方即可;行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆?dāng)事人傳達(dá)了自己
在租賃合同關(guān)系中,出租人和承租人之間、承租人和次承租人之間分別成立獨(dú)立的合同關(guān)系,違約責(zé)任的范圍要限定在合同雙方當(dāng)事人之間,不要擴(kuò)大到合同主體之外。二是合同權(quán)利義務(wù)合法性原則。如果出租人和承租人之間的合同成立與解除是合法的,承租人和次承租人
要解決掛靠者和被掛靠者之間的糾紛,以發(fā)包人和承包人糾紛的解決為基礎(chǔ)。因此,當(dāng)承包人與發(fā)包人因?yàn)楣こ炭町a(chǎn)生糾紛時(shí),可以根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,請求法院的判決。建設(shè)工程施工合同無效,但建
買賣合同訂立后,在履行過程中,如果出現(xiàn)糾紛的,當(dāng)事人可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式,來解決爭議。協(xié)商和調(diào)解是耗費(fèi)時(shí)間和成本最低的兩個(gè)方法:協(xié)商,就是雙方當(dāng)事人就爭議問題協(xié)調(diào),盡量在沒有外界介入下商討出解決買賣合同糾紛的方法。比如一方
勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式: 1、和解,即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上,針對雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛; 2、調(diào)解,即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會的調(diào)解幫助下,解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛
勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動(dòng)合同的訂立和履行過程中,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的,這時(shí)候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式,解決勞動(dòng)關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的,勞動(dòng)者更可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴
合同的承諾方式包括了明示承諾和默示承諾這兩種形式。根據(jù)我國合同法和民法典的規(guī)定,要約經(jīng)由承諾,即雙方達(dá)成一致合意后合同成立。因此,當(dāng)事人的承諾是合同成立的關(guān)鍵。而當(dāng)事人可以通過通知的方式,也就是明示的方式,向要約人發(fā)出承諾;或者根據(jù)當(dāng)事人的
不付租金可以解除合同。不付租金屬于《民法典》第563條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定,即當(dāng)事人以自己的行為表示了不履行主要的債務(wù)或者延遲履行主要債務(wù)。那么此時(shí),甲方可以在合理的期限內(nèi),要求其付租金,如果租房人仍不付租金的話,甲方就可以解除合同。合同一方
根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定,解除合同的條件有: 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的,守約方有權(quán)解除合同;雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任,當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí),守約方可以通過訴訟的方式,按照合同的約定追究違約方的違約責(zé)任,并
如果合同當(dāng)事人按照合同約定單方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,則當(dāng)事人單方解除不需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果當(dāng)事人單方解除合同沒有合同依據(jù)和法律依據(jù),則應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任。 對于合同一方當(dāng)事人違約解除合同的,其