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在工地上受傷骨折老板不想負責, 怎么賠償受傷的員工應該得到賠償?

2022-11-07 08:07

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2022-11-07回復

先到當?shù)貏趧泳稚暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認定,提供你與用人單位之間存在勞動關系證據(jù)以及受傷過程的證據(jù)。如果申請成功1、單位會承擔治療費用。2、在治療期間工資為原工資每月照發(fā)。3、住院期間的住院伙食補助按照單位出差人員標準的70%或當?shù)貥藴省?、住院治療期間如有因護理而產(chǎn)生的護理費用按當?shù)貥藴视蓡挝恢Ц丁?、十級傷殘一次性支付傷殘就業(yè)補償金金額為6個月本人工資。如與單位解除勞動關系的,還需按照當?shù)匾?guī)定的標準得到一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,各省規(guī)定的標準不一樣。

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在工地上受傷老板應該賠償。理由如下:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任;雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任;雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。如果是勞動關系,則屬于工傷事故,需按流程申報工傷賠償。

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工地受傷骨折,用人單位未依法購買工傷保險的,但認定為工傷的,由用人單位支付相關賠償;若不給賠償?shù)?,可以向社會保險經(jīng)辦機構進行申請,由工傷保險基金中先行支付。

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    如果勞動者與用人單位存在勞動關系,可以享受工傷保險待遇,如用人單位未繳納工傷保險的,產(chǎn)生的費用由用人單位承擔。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關系,勞動者可以主張人身損害賠償。

    2021.03.10 288
  • 工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦
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    工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。

    2020.11.24 352
  • 工人受傷骨折老板怎么賠償
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    2020.08.10 521
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  • 在工地上受傷了, 骨折了, 老板不想要賠償, 老板應該怎么賠償?

    這個需要看到您具體的醫(yī)療診療記錄才可以判斷。走工傷賠償?shù)脑挘话阆茸鲆粋€工傷認定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果,依照工傷等級,工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、

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    很高興回答您的問題,根據(jù)具體案情來計算工傷賠償,建議委托律師申請工傷認定、計算賠償?shù)取?第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽

    2022-02-06 15,340
  • 在工地上受傷骨折老板不想負責任, 老板不賠償, 能把工傷搞成全賠嗎

    可以的。屬于工傷的,按工傷理賠!首先要向勞動局申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出;用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷

    2022-03-18 15,340
  • 工地上受傷骨折老板應該怎么賠償怎么賠償受傷的員工工傷理賠怎么算

    建議你方詳細說明案情,以便分析。(其一,通常情況下,工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定,工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級

    2022-03-07 15,340
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