沒有有保險(xiǎn)工傷怎么鑒定
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是否有工傷認(rèn)定書，如果沒有的話，員工需要自行申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書之后，在傷情穩(wěn)定時(shí)向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級。
職工沒有工傷保險(xiǎn)不影響申請工傷認(rèn)定，申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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沒有交工傷保險(xiǎn)怎么認(rèn)定工傷沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。最后，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧?dòng)
2020.08.11 278 -
沒有社保的怎么做工傷鑒定是否有工傷認(rèn)定書，如果沒有的話，員工需要自行申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書之后，在傷情穩(wěn)定時(shí)向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級。
2020.05.19 242 -
沒有交保險(xiǎn)怎么認(rèn)定工傷受了工傷沒有保險(xiǎn)如何認(rèn)定：認(rèn)定工傷與用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)無關(guān)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2020.08.26 213
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沒有工傷保險(xiǎn)怎么工傷鑒定
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，、。
2022-03-15 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么做工傷鑒定?
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定（人力資源和社會(huì)保障局）。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動(dòng)仲裁，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序，具體包括工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)
2022-03-27 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦，還沒有傷殘鑒定
咨詢傷殘認(rèn)定部門，傷殘鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-03-25 15,340 -
公司沒有工傷保險(xiǎn)怎么做工傷鑒定
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定（人力資源和社會(huì)保障局）。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動(dòng)仲裁，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序，具體包括工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)
2022-03-27 15,340
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
00:56
司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點(diǎn)不一樣，所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,559 2022.04.17
