退休后養(yǎng)老金有幾年領(lǐng)取
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時：個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時：個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。 (視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0)
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進(jìn)行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料。 2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。 3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡，將賬戶提供給社保機(jī)構(gòu)，社保部門按照規(guī)定每月支付養(yǎng)老金到您指定的賬戶。
養(yǎng)老金和退休金并非一回事，主要有四點(diǎn)不同： 1、概念不同 養(yǎng)老金：全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。 退休金：是國家按照社會保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 2、繳費(fèi)方式不同 養(yǎng)老金：由個人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的準(zhǔn)則。 退休金：由單體或企業(yè)提供，不需要個人繳費(fèi)即可享受。 3、資金渠道不同 養(yǎng)老金：由社會保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。 退休金：由國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇，簡稱退休金。 4、領(lǐng)取方式不同 養(yǎng)老金：僅限分期領(lǐng)取，直至身故為止；如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產(chǎn)由受益人一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，至領(lǐng)滿10年為止，根據(jù)國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。 退休金：包括兩種領(lǐng)取方式，即一次性領(lǐng)取和分期領(lǐng)取，可以自由選擇。
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金領(lǐng)取年齡參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；繳費(fèi)年限達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，目前規(guī)定是15年。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）
2020.04.15 639 -
退休后只領(lǐng)取養(yǎng)老金不領(lǐng)取工資?退休只領(lǐng)取養(yǎng)老費(fèi)沒有工資。員工退休后是只領(lǐng)取養(yǎng)老費(fèi)而沒有工資的，養(yǎng)老費(fèi)即為退休人員的退休工資。員工達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.12.27 276 -
離退休五年領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第五項(xiàng)，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
2020.02.08 360
-
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取幾年
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。職工退
2022-03-21 15,340 -
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取幾年才能拿到
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。職工退
2022-04-07 15,340 -
養(yǎng)老金退休后如何領(lǐng)取
目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種: 1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇。 2、退休后選擇按退休時對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止。 3、出國(境)定居，可一次性支付給本人。
2022-05-30 15,340 -
退休后，養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保
2022-07-11 15,340
-
00:52
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：計(jì)算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
01:01
職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下四種： 1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇； 2、退休后選擇按退休時，對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止； 3、出國定居，可一次性支付給本人； 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承
5,775 2022.05.11 -
01:06
職業(yè)年金退休后能一次領(lǐng)取嗎職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來說，也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性
5,686 2022.04.17
