上下班途中工傷認(rèn)定條件是什么?工傷認(rèn)定程序規(guī)定的詳細(xì)規(guī)定是什么
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上下班途中工傷認(rèn)定條件如下:上下班途中工傷認(rèn)定是根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)我國最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定,例如在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等。具體為以下條款:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
工傷認(rèn)定的條件: 1、工作時(shí)間:構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害。 2、工作場所:構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害。 3、工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。雖然不在工作時(shí)間、工作場所之內(nèi),但是只要事故傷害與工作有關(guān),是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生,也構(gòu)成工傷。 4、主觀過錯(cuò):除了勞動(dòng)者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動(dòng)者有過失或者重大過失,仍然認(rèn)定為工傷。 5、其他:特殊情況下構(gòu)成工傷,僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的特殊情形。 工傷認(rèn)定的程序有:申報(bào)、受理、調(diào)查;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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上下班途中工傷認(rèn)定什么條件上下班途中工傷認(rèn)定的條件是: 第一、雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系; 第二、發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中; 第三、責(zé)任事故認(rèn)定中,非本人主要責(zé)任; 第四、傷害是由于交通事故(包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車)或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
2020.08.17 192 -
上下班途中受傷的工傷認(rèn)定條件是什么職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件: 第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路
2020.04.14 132 -
上下班途中工傷規(guī)定是什么上下班途中工傷規(guī)定是以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
2022.06.08 449
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下班途中工傷認(rèn)定的程序是什么
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,上下班途中滿足下列具體條件可以認(rèn)定為工傷:具體為以下條款: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與
2022-04-15 15,340 -
上下班途中因工傷認(rèn)定的程序是什么
1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng):在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷); 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和《工傷認(rèn)定辦法》
2022-04-16 15,340 -
上下班途中工傷認(rèn)定條件是什么
根據(jù)《》第十四條的規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為?!吧舷掳嗤局小卑▋蓚€(gè)方面:合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線。上下班時(shí)間的合理性指職工往
2022-08-23 15,340 -
上班途中的工傷認(rèn)定程序是什么
1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請表(申請表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)?。?; 2、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件; 3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷
2022-08-12 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間; 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
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