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工傷認(rèn)定結(jié)果是怎樣計算賠償金額的

2023-05-28 21:47

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根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 拿到認(rèn)定工傷決定書以后,再按以后要求準(zhǔn)備相關(guān)材料申請勞動能力鑒定。 拿到鑒定級別后,根據(jù)級別就可以計算出賠償金額。

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章法律師

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1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補助金; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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