職工發(fā)生工傷后如何申報工傷
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職工發(fā)生工傷如何進行申報 (一)工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。 (二)工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (1)勞動合同復印件1份; (2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份; (3)身份證復印件一份; (4)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件; (5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明; (三)工傷認定 1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。 (四)工傷鑒定 停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 (五)工傷保險待遇 經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內，向工傷職工給付待遇。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
發(fā)生工傷進行申報用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經辦機構報告，填報《事故傷害報告表》，在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。
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發(fā)生工傷后如何申報工傷保險待遇？發(fā)生工傷后申報工傷保險待遇的流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
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