懷孕期間同事代班有補貼嗎
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如果同事懷孕休產(chǎn)假，當事人承擔所有工作，是否有代班補貼，當事人可以與用人單位協(xié)商確定，如果沒有的，當事人可以拒絕承擔所有工作。另外，如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以向公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)依法進行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第九十六條用人單位有下列行為之一，由公安機關(guān)對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。
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女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險并非女職工專享的福利待遇，凡是與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當參加生育保險。用人單位依法按時足額繳納生育保險費的，其職工均可享受生育保險待遇。男職工的未就業(yè)未參保配偶，也可享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
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如果同事懷孕休產(chǎn)假，當事人承擔所有工作，是否有代班補貼，當事人可以與用人單位協(xié)商確定，如果沒有的，當事人可以拒絕承擔所有工作。另外，如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，
2022-03-21 15,340
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同居期間懷孕可以告強奸罪嗎同居期間懷孕不能告強奸。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，強奸罪是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段強迫婦女，并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外，強奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意，具有奸淫的目的。而因為自愿同居后發(fā)生性行
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2,081 2022.04.17 -
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