懷孕期間被辭退生育津貼怎么辦
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1，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。 深圳現在執(zhí)行的是生育醫(yī)療保險，還沒有建立生育津貼制度，參保人發(fā)生的符合計劃生育政策的跟生育相關的醫(yī)療費用可以報銷。若員工無法享受生育津貼，則用人單位應按照員工正常工作時間工資發(fā)放產假工資。
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由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費?！鄙蛸N按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);規(guī)定范圍內的生育醫(yī)療費百分之百報銷。 從加強生育保險社會化管理的發(fā)展方面看，應盡量減輕企業(yè)負擔，提倡由社會保險經辦機構直接向生育女職工發(fā)放津貼和報銷生育醫(yī)療費，因此條件具備的地區(qū)，可一步到位，生育女職工有關證明直接和社會保險經辦機構領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。但目前大多數地區(qū)的社會保險經辦機構管理水平有限，人員力量不足，尚不具備直接向生育女職工發(fā)放生育津貼和報銷醫(yī)療費的條件，因此作為過渡辦法，可以由企業(yè)到社會保險經辦機構領取本單位生育女職工的生育津貼和醫(yī)療費，再分別按標準發(fā)給生育女職工本人。
職工懷孕，用人單位不得解除勞動合同，如單位解除勞動合同，應雙倍支付經濟補償金，此外，還應支付生育津貼，生育費用，包括，檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費用人單位已繳納生育保險的有生育保險基金支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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懷孕期間有生育津貼嗎女職工生育或流產后，由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
2020.07.17 752 -
孕期被辭退生育津貼還發(fā)嗎生育津貼領取需要在職。但是用人單位辭退之后要賠償。 國家對于對弱勢懷孕女職工有法律保護，懷孕女職工一旦遭到違法解雇，生活來源難以有保障。用人單位一旦非法辭退懷孕職工，就要支付賠償金。
2020.11.29 255 -
懷孕期間辭職能享受生育津貼嗎？生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據國家規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個月），才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請生育津貼的。
2020.11.08 776
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懷孕期間被辭退生育津貼還有嗎
你有權要求單位ie依法支付生育費用和生育期間工資，法律依據是勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第58.條規(guī)定：企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據當地政府的有關規(guī)定支付其生活費，生活費可
2022-03-22 15,340 -
懷孕被辭退，生育津貼還能發(fā)么
生育津貼領取需要在職。但是用人單位辭退之后要賠償。國家對于對弱勢懷孕女職工有法律保護，懷孕女職工一旦遭到違法解雇，生活來源難以有保障。用人單位一旦非法辭退懷孕職工，就要支付賠償金。
2021-08-10 15,340 -
辭退孕婦生育津貼怎么辦
職工懷孕，用人單位不得解除勞動合同，如單位解除勞動合同，應雙倍支付經濟補償金，此外，還應支付生育津貼，生育費用，包括，檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費用人單位已繳納生育保險的有生育保險基金支付。經
2021-12-17 15,340 -
懷孕期間單位停保生育津貼怎么辦
根據你所述的情況，單位停保的行為不合法。 生育津貼公式：生育當月繳費基數/30*產假天數 生育津貼女職工妊娠不滿12周(含)流產15天 妊娠12-16周(含)流產30天 妊娠16-28周(含)流產42
2022-01-31 15,340
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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懷孕期被辭退有哪些賠償懷孕期被辭退有以下賠償： 1、違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金。計算方式：工作年限乘以離職前12月的平均工資乘以2倍； 2、懷孕、產期、哺乳期三期工資； 3、工資和加班工資應一并發(fā)放。根據相關法律規(guī)定可知，經濟補償按勞動者在本
5,283 2022.04.17 -
01:08
小產生育津貼怎么報銷小產生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17
