工傷鑒定要到五月中旬出來，我能去嗎？對以后起訴廠里和工傷賠賞有影響嗎？
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工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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有。不管是由個人或單位來申請工傷認(rèn)定的，對單位的影響都是一樣的，沒有什么不同。如果被認(rèn)定工傷的，單位都應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向工傷職工支付工傷待遇。如果工廠有為工人保工傷保險(xiǎn)的，根據(jù)具體傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用外，其他由工廠承擔(dān)（一般費(fèi)用很少）。如果工廠沒有為工人保工傷保險(xiǎn)，工廠需要承擔(dān)所有賠償責(zé)任。
工傷復(fù)查鑒定結(jié)論會影響賠償金額。勞動能力復(fù)查鑒定結(jié)果可能比之前嚴(yán)重也可能比之前輕，那么相應(yīng)的賠償金額也會由變化。因?yàn)橐淮涡詡麣堁a(bǔ)助金等與喪失勞動能力等級有關(guān)。
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員工受傷報(bào)工傷對廠里有沒有影響有一定影響。 用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，無特殊情況逾期未提出申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。只有在用人單位逾期未提出工傷認(rèn)定申請的情況下，工傷職工才能自行提出工傷認(rèn)定申請
2020.12.08 355 -
工傷鑒定出來對公司有什么影響？申請工傷認(rèn)定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，一切醫(yī)療費(fèi)用和待遇均由社保部門解決。但是如果連續(xù)不斷地出現(xiàn)認(rèn)定工傷，只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產(chǎn)管理上，存在著嚴(yán)重的問題和漏洞，它嚴(yán)重影響著企業(yè)的聲譽(yù)。
2020.11.18 904 -
傷殘鑒定給出以后工作有影響嗎沒有影響。如果鑒定有傷殘等級的話原單位不能辭退你。你主動要求離職的時(shí)候會給你一次性傷殘補(bǔ)償金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.07 1,685
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工傷鑒定結(jié)果沒出來有影響嗎
沒有影響，只要員工達(dá)到最低醫(yī)療期，員工傷情穩(wěn)定就可以申請勞動能力鑒定。對鑒定結(jié)果沒有影響。但是不同地區(qū)為了更準(zhǔn)確的鑒定結(jié)果，是需要在取出內(nèi)置物后才進(jìn)行鑒定的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷
2022-03-12 15,340 -
工傷復(fù)查對傷殘鑒定有影響嗎
1.不會產(chǎn)生影響，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼
2022-03-12 15,340 -
工傷鑒定后離職影響拿到賠償金嗎
有影響只是在申請賠償?shù)臅r(shí)候麻煩，對賠償金沒有影響。因?yàn)楣b定之后申請工傷賠償時(shí)，所有的賠償項(xiàng)目都是需要公司出具證明和簽字蓋章的，如果現(xiàn)在離職，以后請公司開各種證明肯定沒有在職時(shí)那么方便，其他的都沒有
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定下來后自己辭職可以要求廠里賠償嗎
勞動者在廠里出了工傷，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補(bǔ)償：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提
2022-03-22 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11
