合同的簽訂公司注意事項(xiàng)有哪些
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1、簽訂合同時(shí)間和試用期時(shí)間對(duì)應(yīng) 國(guó)家規(guī)定：簽訂1年合同的，試用期不得超過2個(gè)月；簽訂3年合同，試用期不得超過3個(gè)月；有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個(gè)月，明顯是不合法的。 2、試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明 一般來說：試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資。有的公司為偷稅，每個(gè)人的工資都寫成基本工資（即所在城市的最低標(biāo)準(zhǔn)），這樣是違法的，一旦產(chǎn)生合同糾紛，那么賠率是按照的合同上寫明的基本工資來計(jì)算，不利于保護(hù)員工自身利益。 3、合同上應(yīng)該寫明每個(gè)月何時(shí)發(fā)放工資，企業(yè)不能拖欠、拖延職工工資的發(fā)放。
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公司與員工簽訂合同需要注意以下事項(xiàng) 1、簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間。 用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。 2、對(duì)勞動(dòng)者年齡的審查。 國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》明確禁止用人單位招用不滿16周歲的童工。 3、不聘用與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。 4、審查錄用的高層管理人員、高科技人才是否與原單位簽訂有保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，審查其所提供的重要信息是否有侵犯他人商業(yè)秘密之嫌。 5、不得收取押金。 用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)等。 6、試用期。 合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月。 三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 7、工資標(biāo)準(zhǔn)。 工資不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 8、合同期限。 有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同一續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
公司簽訂合同有下列注意事項(xiàng)：合同的主體是否均具有相應(yīng)的民事行為能力；訂立合同的意思表示是否真實(shí)；合同的內(nèi)容是否違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；是否違背公序良俗。
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簽訂合同的注意事項(xiàng)有哪些?簽訂合同的注意事項(xiàng)如下： 1、蓋章主體應(yīng)與發(fā)包人和承包人一致； 2、合同工期應(yīng)與招標(biāo)文件和中標(biāo)通知書確定的工期相同； 3、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)； 4、發(fā)包人和承包人應(yīng)約定承包人提供施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)間； 5、約定
2022.04.14 356 -
簽訂合同的注意事項(xiàng)有哪些一、合同的主體。 合同的主體信息一般在合同部首處列明，一般包括甲、乙雙方的全稱、法定代表人、住所地等信息。簽訂合同時(shí)，應(yīng)把這部分信息填寫完整。特別要注意的是，甲方、乙方的名稱必須是其規(guī)范全稱，與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所登記的名稱一致，避免出現(xiàn)不完整或錯(cuò)
2021.02.10 260 -
簽訂合同的注意事項(xiàng)有哪些?對(duì)簽訂合同的主體的注意事項(xiàng)主要包括： 1、當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)，與約定的內(nèi)容是否一致； 2、合同的主體是否具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、合同的簽字人是否是合同當(dāng)事人或者是獲得授權(quán)的委托代理人。
2021.03.13 113
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簽訂公司合同的注意事項(xiàng)有哪些
跟公司簽合同注意事項(xiàng)主要應(yīng)包含下列內(nèi)容：1.勞動(dòng)合同期限；2.工作內(nèi)容；3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；4.勞動(dòng)報(bào)酬；5.勞動(dòng)紀(jì)律；6.勞動(dòng)合同終止的條件；7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。要仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作
2022-07-10 15,340 -
公司簽訂合同注意事項(xiàng)有哪些
簽合同注意事項(xiàng)有：在企業(yè)日常合同的風(fēng)管理中，除合同文本及交易事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的管控外，在合同簽訂合法性有上的三個(gè)控制點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。合同的簽訂日期和生效日期：生效日期有明確規(guī)定的，其日期不得早于合同的簽訂日期；
2022-03-23 15,340 -
跟公司簽訂合同注意事項(xiàng)有哪些？
跟公司簽訂合同注意事項(xiàng)大概有以下幾點(diǎn)。 勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。勞動(dòng)合同有必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)
2022-07-10 15,340 -
公司合同怎么簽，簽訂合同注意事項(xiàng)有哪些
1、簽訂合同時(shí)間和試用期時(shí)間對(duì)應(yīng) 國(guó)家規(guī)定：簽訂1年合同的，試用期不得超過2個(gè)月；簽訂3年合同，試用期不得超過3個(gè)月；有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個(gè)月，明顯是不合法的。 2、試用期工資、轉(zhuǎn)
2022-04-18 15,340
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和公司簽合同有哪些注意事項(xiàng)合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無論大小交易，合同都是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定。和公司簽合同具體注意事項(xiàng)如下： 1、首先應(yīng)特別注意營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司名稱，對(duì)方名稱和企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章名稱和營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1,384 2023.01.04 -
01:41
簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25
