辭職后在原單位不能找到工作怎么辦？
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辭職后一直未找到工作的，原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級(jí)部門，統(tǒng)一保管。員工沒(méi)有找到新單位的，單位一般不會(huì)處理。 2.員工和原單位不屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位一般會(huì)保留在原單位，把檔案發(fā)回員工戶口所在地人才市場(chǎng)的，是需要員工本人到所在地人才市場(chǎng)出具接收證明才可以辦理。 3.目前，國(guó)家對(duì)于員工檔案管理有明確規(guī)定，不得收取相關(guān)費(fèi)用，所以，為了檔案保險(xiǎn)起見，建議員工本人及時(shí)辦理好個(gè)人的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在沒(méi)有找到新單位的情況下，可以把個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到本人戶籍所在地的人才市場(chǎng)去。
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首先取得原單位的離職證明，然后如果溝通后原單位還無(wú)法提供你報(bào)到證，可以申請(qǐng)報(bào)到證丟失補(bǔ)發(fā)或直接辦理改派手續(xù)，丟失補(bǔ)發(fā)各地的正常要求有些區(qū)別，具體要咨詢下學(xué)校所在地教育廳，通常需要提供丟失情況說(shuō)明，提供本人身份證和畢業(yè)證，有些地區(qū)還需要學(xué)校出證明或丟失登報(bào)說(shuō)明，然后提供上述手續(xù)可以補(bǔ)發(fā)你新的報(bào)到證，或你直接辦理改簽到新單位均可。
可以，但是原單位可以解除勞動(dòng)合同，并主張賠償損失。而新單位也會(huì)因?yàn)槟汶[瞞已有勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成欺詐主張合同無(wú)效，并要求賠償損失。
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原單位找不到檔案怎么辦可以要求重新建立檔案，并補(bǔ)回履歷表，工資證明，工種證明，像這些附加的證明，只要可以證明你在原單位的工作年限，就行了。如果現(xiàn)在單位拒絕辦理。你可以申訴當(dāng)?shù)胤ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行。
2020.06.14 918 -
職工辭職后單位不發(fā)工資怎么辦職工辭職后單位不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委申請(qǐng)仲裁。也可以以用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬為由書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)
2020.01.13 450 -
工作單位不予批準(zhǔn)辭職怎么辦單位不批準(zhǔn)辭職無(wú)效，辭職權(quán)是法律賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)利，提前通知辭職的，到期解除。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先
2020.02.22 131
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辭職后一直未找到工作, 原單位會(huì)處理嗎
辭職后一直未找到工作的，原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級(jí)部門，統(tǒng)一保管。員工沒(méi)有找到新單位的
2022-03-15 15,340 -
從原單位辭職后還是在原地工作
這些方法可以看看1、從原單位辭職后還是在當(dāng)?shù)毓ぷ鳑](méi)有離開原市，那么你原來(lái)的公積金會(huì)轉(zhuǎn)到你新工作的公積金帳號(hào)中。2、從原單位辭職后離開了原市，你可以根據(jù)異地新工作的證明和離職手續(xù)去注銷原公積金帳號(hào)，并提
2022-02-11 15,340 -
辭職后又找到工作怎么辦
首先，你原來(lái)提出辭職后，經(jīng)同用人單位協(xié)商后，愿意繼續(xù)工作，視為保持勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有辭職的意思。故用人單位不能用以前你的辭職申請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)在來(lái)辭退你?，F(xiàn)在辭退你，是沒(méi)有法律依據(jù)，屬于違法解除勞動(dòng)合同。另外，你的
2022-03-22 15,340 -
工作單位找不到了怎么辦
第一，繼續(xù)查找。國(guó)家對(duì)檔案保管有嚴(yán)格的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，檔案是不會(huì)丟失的，即使是丟失也只是“失蹤”，一般不會(huì)“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不應(yīng)該放棄查找。 第二，就當(dāng)前之需，先補(bǔ)辦一個(gè)臨時(shí)檔案。職工檔
2022-02-02 15,340
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00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號(hào)，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
00:53
辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)單位員工離職后，社保可以按照下列步驟轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開具參保的繳費(fèi)憑證； 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關(guān)系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,103 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；沒(méi)有新單位
2,486 2022.05.11
