我想解除勞動合同公司能和我解除勞動合同嗎
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可以的，勞動者提出解除勞動合同分三種情況：一是，依據勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè)，辭職后領不到失業(yè)金。二是，依據勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（不打招呼自動離職），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。用人單位可以扣工資作為賠償。
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根據勞動法，用人單位主動提出與勞動者解除勞動合同的，應當向勞動者補償，從你說信息看，是合理的，補償你六個月的工資，如果你的工資高于上海上年度職工月平均工資三倍的，那就按職工月平均工資三倍的數額支付；如果協商不成，那就申請勞動仲裁。
勞動者主動與公司解除勞動合同的，一般沒有賠償金；如果是公司違法與勞動者解除勞動合同或者終止勞動合同的，勞動者才可以依法獲得賠償金。如果勞動者因單位嚴重侵犯其合法權益而與單位解約的，則可以依法獲得經濟補償金。
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我想問下我和公司解除勞動合同有賠償金嗎？勞動者解除勞動合同，用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定過錯的，用人單位應當支付經濟補償；沒有法定過錯的，沒有經濟補償。
2020.04.30 178 -
我想解除勞動合同怎么辦勞動者想解除勞動合同的，可以與單位協商一致解除合同；也可以提前提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同；如果是試用期內，提前三天通知即可。如果單位存在侵犯勞動者合法權益等違法行為的，勞動者可以不提前通知單方解除勞動合同。常見的情形有：
2022.04.13 660 -
我想請病假能不能解除勞動合同勞動法病假制度的規(guī)定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，
2020.06.26 138
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公司不想和我解除勞動合同
目前還沒有正式提出解除勞動合同，但已經去人事部門咨詢過了，他們要我付違約金（一年工資的總額）。我想問一下，如果我拖到單位改制，是不是就可以不交違約金了。還有，單位這種提法對不對？（員工自愿解除與原單位
2022-05-09 15,340 -
公司和我解除勞動合同
1、違法解除合同肯定是雙倍賠償。 2、不要簽解除協議書，公司找你協商的時候你要錄音，最好能錄像。 3、讓你休假，必須要有相關手續(xù)，你手頭要留有公司方面出具的認可你休假的書面材料，以防公司說你自離。 4
2022-01-31 15,340 -
我跟公司沒簽勞動合同, 公司能解除勞動合同嗎
只要提前30日書面通知用人單位就可以解除勞動合同，不用經用人單位批準。單位不與你簽訂書面勞動合同，你可要求其支付雙倍工資；單位不給你交保險，你可要求他補繳；單位無權不給你這個月的工資，你可要求他支付工
2022-03-30 15,340 -
如何解除勞動合同我想解除勞動關系
協商一致解除勞動關系根據《》第二十四條的規(guī)定,經勞動合同當事人協商一致,可以解除《市勞動合同規(guī)定》第四十五條規(guī)定:用人單位經與勞動者協商一致,可以解除勞動關系,并向勞動者支付經濟補償金;勞動者要求解除
2022-08-24 15,340
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01:18
因公司原因解除勞動合同首先，根據我國《勞動合同法》的相關規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
01:30
公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應該向員工支付經濟補償，經濟補償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標準。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,795 2022.04.15
